Auxiliaire de puériculture

Mairie de MORANGIS

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de MORANGIS

Lieu de travail

12 avenue de la République BP 98, Morangis (Essonne (91))

Département / Région

Essonne (91) — Île-de-France

Type d'emploi

Contractuel

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Auxiliaire de puériculture de classe normale Adjoint d'animationVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante éducatif petite enfance

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe normale (IM 373 → 461).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 269 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 801 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Morangis (13 680 habitants) est une ville majoritairement pavillonnaire au dynamisme économique important (80 hectares de zones industrielles à 16 Kms au Sud de Paris (directions A86 - N7) Intégrée à la Métropole du Grand Paris (Territoire 12 Grand Orly Seine Bièvre)

Missions et conditions d'exercice

Intégrez une structure petite enfance engagée, où qualité d’accompagnement, bienveillance et esprit d’équipe sont au cœur de notre projet éducatif. La Crèche du Bois des Sables recherche pour son équipe un(e) auxiliaire de puériculture dans le cadre d’un remplacement (CDD).

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Profil recherché

Missions principales : • Accueillir les enfants et les parents en assurant le lien entre la structure et la famille • Assurer les soins de confort et de bien-être des enfants • Organiser et participer aux activités d’éveil et aux ateliers dans le cadre du projet de la structure • Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité dans les locaux (cuisine et linge) • Nettoyage et désinfection des locaux d’activités et du matériel pédagogique en lien avec la personne en charge de l’entretien

Contact et modalités de candidature

Connaissances, Compétences et Aptitudes requises : • Diplôme d’état d’Auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE requis • Connaissance des besoins et du développement psychomoteur de l’enfant • Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité • Sens de l’organisation du travail • Autonomie dans le travail et dynamisme • Sens du travail en équipe • Capacité d’adaptation, d’écoute, de communication • Travail dans le respect et la discrétion Spécificités du poste et conditions de travail : Poste à temps complet Filière médico-sociale, grade d’Auxiliaire de Puériculture si diplômé DEAP, catégorie B ou filière animation, grade d’Adjoint d’animation si diplômé AEPE, catégorie C Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire + Participation à une mutuelle labellisée Poste à pourvoir dès que possible

0164542828

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.