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Auxiliaire de puériculture - personne ressource (h/f)

Commune de Valbonne

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 28 avril 2026Date limite : 27 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Valbonne
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Valbonne (Alpes-Maritimes (06))
Département / Région
Alpes-Maritimes (06) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
27 mai 2026
Date de prise de poste
24 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Auxiliaire de puériculture de classe normale Auxiliaire de puériculture de classe supérieureVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe supérieure (IM 387519).

Salaire brut mensuel
1 905 € — 2 555
Salaire net estimé
1 512 € — 2 028

Descriptif de l'emploi

La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour son service Petite Enfance, une Auxiliaire de puériculture - personne ressource.

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Profil recherché

Qualités professionnelles :

  • Diplôme Auxiliaire de Puériculture exigé + expérience réussie ;
  • Etre formé aux gestes et 1ers secours ;
  • Avoir suivi des formations continues ;
  • Permis B exigé ;
  • Connaissances approfondies sur les besoins des jeunes enfants et leur développement ;
  • Réglementation HACCP ;
  • Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus ;
  • Respecter les protocoles ;
  • Savoir s'organiser et prendre des initiatives ;
  • Observer ;
  • Savoir accueillir et écouter ;
  • Proposer des activités adaptées ;
  • Créativité.

Qualités requises :

  • Capacité d'adaptation et disponibilité ;
  • Polyvalence ;
  • Dynamisme et patience ;
  • Qualités relationnelles ;
  • Sens du travail en équipe et des responsabilités ;
  • Discrétion et secret professionnel ;
  • Bienveillance et respect d'autrui ;
  • Qualités d'observations éducatives et pédagogiques.

Contact et modalités de candidature

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