Auxiliaire de puériculture volante F/H

COMPIEGNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 1 septembre 2026Date limite : 1 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMPIEGNE

Lieu de travail

Place de l'hotel de ville - bp 30009, Compiègne (Oise (60))

Département / Région

Oise (60) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

1 octobre 2026

Date de prise de poste

1 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Auxiliaire de puériculture de classe normale Auxiliaire de puériculture de classe supérieureVoir la grille

Métier(s)

Puériculteur ou puéricultrice

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Temps de travail

Complet

Télétravail

false

Management

false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe supérieure (IM 387 → 519).

Salaire brut mensuel

1 905 € — 2 555 €

Salaire net estimé

1 512 € — 2 028 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La Ville de Compiègne recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture Volant(e), ayant pour mission d'effectuer des remplacements sur les différentes structures municipales petite enfance (multi-accueil ou halte-garderie) selon les besoins de service.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Oise (60) — Médico-sociale.

Profil recherché

Titulaire du DEAP (diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture)
Faire preuve de bienveillance vis-à-vis de l'enfant, de sa famille et de ses collègues
Respecter les besoins de l'enfant
Maîtriser le développement psychomoteur, physique, et psychoaffectif de l'enfant.
Savoir observer et repérer les difficultés et les progrès de l'enfant, afin de proposer un accueil individualisé
Adopter une posture professionnelle = ne pas juger
Avoir de la patience, de la maîtrise de soi en toute situation y compris dans l'urgence et l'imprévu, repérer les priorités
Savoir remettre en cause ses pratiques et être force de propositions
Savoir s'informer et se former
Connaître les différents outils d'accueil et de communication
Connaître le rôle de chacun et le fonctionnement de la structure
Savoir agir de façon autonome dans le cadre de ses fonctions
Ponctualité et assiduité.