Auxiliaire petite enfance (h/f)

Vous êtes engagée) pour le bien-être et l’épanouissement des tout-petits ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, innovant et respectueux de la qualité de vie au travail ? Compétences et bienveillances sont des éléments essentiels pour vous ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein de l’un de nos 5 multi-accueils.

Dans le cadre de l’expérimentation d’un pool de volant(e)s Vous êtes un véritable pilier à la bonne organisation du service petite enfance. Dans ce cadre vous intervenez en renfort et vous serez amené(e) à travailler auprès de nos différentes structures, ce qui permettra de vous enrichir professionnellement auprès de différents modes de fonctionnement, différents professionnels et différents projets pédagogiques. Une plus-value certaine.

Sceaux, c’est… Une ville de 20 000 habitants portant des politiques publiques ambitieuses et engagée dans les transitions environnementales

Un environnement préservé au cœur de la Métropole du Grand Paris, accessible en RER avec ses 2 gares Sceaux et Robinson, et un centre-ville riche en commerces à proximité immédiate du magnifique parc de Sceaux

Une politique Petite enfance de qualité avec un attachement fort à la qualité d’accueil des enfants et aux conditions de travail des équipes. Nos établissements, à taille humaine, accueillent entre 41 et 51 enfants. Plusieurs projets Petite enfance, dont la démarche Ecolo-crèche avec 3 structures labellisées et 2 autres en cours de labellisation.

Vous vous retrouvez dans cette description ?

Titulaire d’un CAP Petite enfance

Dynamisme, créativité, sens de l’observation, adaptabilité et esprit d’équipe font partis de vos qualités.

Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre organisation face au imprévu.

Et votre contrat ? Votre temps de travail ?

C’est un emploi permanent, de catégorie C à temps complet

Vous travaillerez 7h30 par jour, avec 1h de coupure le midi, sur l’amplitude 8h-18h30

Les crèches sont fermées 1 semaine en fin d’année et 3 semaines en août

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Parce que nous participons activement à la qualité de vie au travail pour que vous puissiez concilier sereinement vie personnelle et vie professionnelle : un projet éducatif commun décliné dans des projets pédagogiques spécifiques à chaque structure ; un plan de formation petite enfance individuel et collectif, 3 journées pédagogiques ; une politique petite enfance de qualité…