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A

Cadre intermédiaire

C.C.A.S. D'AULNOYE-AYMERIES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 29 juillet 2026Date limite : 28 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
C.C.A.S. D'AULNOYE-AYMERIES
Lieu de travail
154 Rue de l'Hôtel de Ville, Aulnoye-Aymeries (Nord (59))
Département / Région
Nord (59) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
28 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Conseiller socio-éducatif Attaché Assistant socio-éducatifVoir la grille
Métier(s)
Cadre en charge de la direction d'établissement et de service social ou médico-social
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif (IM 395 → 507).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 2 496 €
Salaire net estimé
1 543 € — 1 981 €

Descriptif de l'emploi

Le cadre intermédiaire assure la gestion de l'établissement accueillant des personnes en situation de handicap. Il pilote aussi bien des enjeux médico-sociaux et humains de la structure que sa gestion administrative, financière et logistique.

Profil recherché

CAFERUIS au minimum

 SAVOIR FAIRE

  • Gestion administrative et financière d’un établissement
  • Mangement d’équipe
  • Conduite du changement
  • Connaissance de l’environnement et des dispositifs médico-sociaux
  • Connaissance de la réglementation du champ couvert par l’établissement
  • Connaissance des problématiques liées au public accueilli ou accompagné par la structure
  • Capacité à développer et entretenir des partenariats
  • Maîtrise des procédés d’évaluation des activités et de la qualité des prestations d’une structure médico-sociale

 SAVOIR ETRE

  • Sens de l’organisation
  • Capacités d’analyse et d’anticipation
  • Capacités de décision
  • Capacité à rendre compte à la hiérarchie
  • Aisance relationnelle et adaptabilité à tout profil d’interlocuteurs (résident, famille, professionnel, institution…
  • Sens de l’éthique
  • Grande disponibilité

Contact et modalités de candidature

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