Cantonnier / agent de propreté (h/f)

Le havre

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Le havre

Lieu de travail

1517 place de l'Hôtel de ville, Le Havre (Seine-Maritime (76))

Département / Région

Seine-Maritime (76) — Normandie

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Agent de propreté des espaces publics

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.

Missions et conditions d'exercice

Sous l'autorité du Chef d'équipe nettoiement urbain, vous accomplissez les tâches nécessaires au maintien et au rétablissement de la propreté de la voie, des espaces et des équipements publics. Durée de travail : Du lundi au samedi selon planning - 36h05 hebdomadaires / 6 RTT par an Lieu de travail : Sites du Havre CAT C - Adjoint technique - Filière Technique

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Profil recherché

Vous exécutez les travaux de nettoiement des espaces publics et du mobilier urbain géré par la direction (WC publics, corbeilles de propreté, distributeurs de sacs à déjection canine...) Vous remplissez les fiches de travail. Vous informez la hiérarchie des difficultés rencontrées (rapport journalier). Vous signalez les dégradations ou pertes éventuelles des équipements (véhicules, matériel, outillage, EPI et vêtements de travail). Vous prenez connaissance et respectez les consignes de sécurité en cas d'utilisation de machines. Vous respectez les consignes de sécurité (port obligatoire des EPI et vêtements de travail). Vous respectez, nettoyez et entretenez les matériels, les engins et les véhicules mis à disposition. Vous informez le public dans le respect du devoir de réserve des fonctionnaires. Vous effectuez des travaux de désherbage. Vous participez au nettoiement des marchés, foires, manifestations diverses. Activités annexes Vous participez aux travaux de viabilité hivernale (salage et sablage des voies, déneigement). Vous êtes acteur de la démarche qualité. Vous êtes garant de la propreté des locaux techniques et sociaux. Vous pouvez être amené à conduire différents véhicules et petits engins. En fonction de la charge et des besoins de la direction, il peut vous être attribué une affectation ponctuelle en rapport avec vos connaissances. Vous pouvez être amené(e) à participer au dispositif d'astreinte. Particularité du poste : vous pouvez être amené(e) à travailler le week-end et en soirée. Spécificités et contraintes du poste : Travaux d'extérieur exposés aux intempéries & marche prolongée.

Contact et modalités de candidature

Postuler maintenant Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.