CDD 2 mois - Assistant administratif F/H

MELUN Conseil Départemental de Seine et Marne

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MELUN Conseil Départemental de Seine et Marne

Lieu de travail

16 Place Edmond de Rothschild 77220 TOURNAN EN BRIE, Tournan-en-Brie (Seine-et-Marne (77))

Département / Région

Seine-et-Marne (77) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Emploi contractuel de cat. C

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion administrative

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.

Missions et conditions d'exercice

Savoir (connaissances nécessaires pour agir) - connaître les différentes politiques menées au sein du Conseil départemental - connaître les dispositifs d'aide aux usagers et les ressources du territoire - maîtrise de l'outil informatique Savoir faire - accueillir, informer et orienter les usagers - maîtriser et présenter les écrits en respectant les règles administratives (orthographe et grammaire) - être rigoureux et organisé - savoir gérer les agendas, les dossiers du service, les communications téléphoniques, les transmissions et en assurer le suivi - savoir gérer une situation d'accueil difficile - aptitude à l'utilisation de logiciels métiers Savoir relationnel - être discret sur la confidentialité des informations recueillies - être disponible (souplesse des horaires) - avoir le sens du service public, être accueillant, savoir écouter - avoir le sens du travail en équipe - savoir s'adapter à toutes les circonstances

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Contact et modalités de candidature

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.