Blason de Nancy

CDD 6 mois - Agent de gestion financière et administrative

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 10 octobre 2026Date limite : 9 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE
Lieu de travail
48 Esplanade Jacques Baudot, Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Département / Région
Meurthe-et-Moselle (54) — Autre
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
9 novembre 2026
Date de prise de poste
16 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

MISSION : sous l'autorité du responsable de l'Unité exécution financière et Si social, l'agent de gestion financière et administrative. assure le traitement de la gestion des engagements et des liquidations en application du règlement budgétaire et financier de la collectivité et du Règlement Départemental d'Aide Sociale (RDAS). Il.elle contribue au suivi budgétaire du service. Il.elle assure le suivi administratif du service.

Le périmètre d'activité au sein du service concerne les aides aux personnes âgées et en situation de handicap (APA, PCH, aides ménagères, hébergement) mais également des aides en faveur des enfants confiés à l'ASE. Il.elle contribue aussi à la continuité du service en assurant la liquidation d'autres dépenses : secours, aides financière enfance famille,...

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Profil recherché

Compétences techniques :

  • Maîtriser les principes d'exécution budgétaire
  • Maîtriser les règles de la comptabilité publique
  • Maîtriser le cadre réglementaire de son domaine d'activité
  • Maîtriser l'utilisation du logiciel du service

Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint)

  • Maîtriser la rédaction des courriers
  • Connaître l'utilisation des outils de messagerie

Compétences relationnelles :

● Etre en mesure de travailler en équipe

  • Maîtriser les techniques d'accueil téléphonique et physique

● Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes

● Respecter la confidentialité des échanges et des dossiers

Compétences stratégiques :

● Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail

  • Etre autonome dans l'organisation et l'exécution de son travail
  • Avoir le sens des responsabilités

● Etre en mesure d'alerter lors d'un dysfonctionnement

Contact et modalités de candidature

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