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Blason de Carquefou

CDD - Agent(e) de gestion prestations et approvisionnements véhicules

SDIS de Loire-Atlantique

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 23 septembre 2026Date limite : 14 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Loire-Atlantique
Lieu de travail
12, rue Arago, Carquefou (Loire-Atlantique (44))
Département / Région
Loire-Atlantique (44) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
14 octobre 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principalVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778 €

Descriptif de l'emploi

Avec un budget de 130 M€ et près de 5000 personnes réparties entre les personnels administratifs et techniques, les sapeurs-pompiers volontaires et professionnels, le SDIS 44 comprend 95 sites répartis sur le territoire de la Loire-Atlantique. Le SDIS 44 effectue environ 78000 interventions par an.

Le groupement du soutien technique et logistique est une entité du SDIS, qui gère l’ensemble des moyens opérationnels et techniques mis à disposition des sapeurs-pompiers et des personnels administratifs et techniques afin qu’ils puissent accomplir leurs missions. Il est composé d’un service administration, finances et commande publique, d’un service équipement général et flux logistiques, d’un service équipement du sapeur-pompier et du service véhicules.

Profil recherché

Compétences spécifiques recherchées:

  • Maitrise des outils bureautiques
  • Aptitude à l’utilisation de logiciels métier (ATAL)
  • Connaissances du fonctionnement et de l’organisation des services du SDIS44

Compétences transverses recherchées

Relationnelles et sociales :

  • Aptitude à l’écoute
  • Esprit d’équipe

D’adaptation :

  • Autonomie
  • Réactivité

Organisationnelle :

  • Rigueur

Contact et modalités de candidature

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