L

CDD-Gestionnaire carrière-paie

BORDEAUX METROPOLE

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 16 juin 2026Date limite : 10 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
BORDEAUX METROPOLE
Lieu de travail
12 Avenue des Satellites, Le Haillan (Gironde (33))
Département / Région
Gironde (33) — Autre
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
10 juillet 2026
Date de prise de poste
1 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

La Direction des Ressources Humaines du Pôle Territorial Ouest (PTO) est une direction mutualisée de Bordeaux métropole gérant l’ensemble des missions de ressources humaines (carrière, paie, recrutement, formation, prévention, gestion prévisionnelle, reclassement, pilotage de la masse salariale, …) pour 7 communes du territoire ouest de Bordeaux-Métropole (Mérignac, le Bouscat, Bruges, Blanquefort, Bruges, le Taillan-Médoc, Saint-Aubin-de-Médoc). La direction comprend une soixantaine de collaborateurs pour gérer plus de 3 000 agents communaux.

Au sein de cette direction située au Haillan, le Service RH de proximité Mérignac recherche un Gestionnaire carrière-paie dans le cadre d’un contrat à durée déterminée, d’une durée initiale de 3 mois, renouvelable pour 4 mois.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Gironde (33) — Autre.

Profil recherché

De formation niveau BAC+3 minimum en gestion administrative dans les ressources humaines ou disposant d’une expérience professionnelle significative dans les ressources humaines, vous appréciez travailler en équipe et disposez de qualités relationnelles inhérentes au poste (écoute et bienveillance).

Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités, respecter les délais, contrôler et vérifier les outils de suivis et les pièces produites. Vous êtes en capacité d’appliquer les textes réglementaires aux situations concrètes. Enfin, vous êtes également à l’aise avec les applications informatiques (logiciel métier) et les logiciels de bureautique (Word, Excel).

  • Contact métier : Mme Audrey GONZALEZ, Responsable du Centre administration et projets RH (tél : 05 57 20 94 91) ou M. Sébastien RAQUET, Responsable d’équipe carrière-paie (Tél : 05 57 20 98 36)
  • Contact pour la modalité du contrat : Mme Valérie MERCOURT, Chargée de développement RH (tél : 05 35 31 97 25 et v.mercourt@bordeaux-metropole.fr)

Contact et modalités de candidature

Offres similaires