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Responsable du service « Accueil de la population » F/H

MAIRIE DE LE BARP

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 23 juillet 2026Date limite : 31 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LE BARP
Lieu de travail
37 avenue des Pyrénées, Le Barp (Gironde (33))
Département / Région
Gironde (33) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
31 août 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Responsable du service population
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Rejoignez une collectivité à taille humaine, engagée et tournée vers le service public ! Au cœur de la Communauté de Communes du Val de l’Eyre, la commune du Barp s’appuie sur près de 130 agents investis dans des missions essentielles : Accueil de la population, Enfance, Petite Enfance, Jeunesse, CCAS, Urbanisme, Services Techniques, Culture, Communication, Finances, Ressources Humaines… Autant de métiers qui contribuent chaque jour à la qualité de vie des habitants.

Le service « Accueil de la population » est la porte d’entrée de la mairie : il incarne la relation directe avec les administrés, garantit la qualité de l’accueil, assure des missions réglementaires essentielles (État civil, élections, titres sécurisés, archives, recensement) et contribue à la citoyenneté locale. Dans ce cadre, la commune recrute son ou sa Responsable du service Accueil de la population, chargé(e) de coordonner l’ensemble des activités du service et d’en garantir la fiabilité, la qualité et la continuité.

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Profil recherché

Compétences attendues

Savoirs

  • Connaissance des procédures d’État civil, d’organisation des élections et de gestion des archives.
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers.
  • Connaissance des règles administratives et juridiques liées aux missions du service.
  • Intérêt pour la recherche documentaire et historique.

Savoir-faire

  • Organiser et planifier une activité.
  • Encadrer une équipe et coordonner des missions transversales.
  • Gérer des procédures réglementaires avec rigueur.
  • Concevoir des outils de classement et de recherche archivistique.
  • Assurer un accueil de qualité et gérer les situations sensibles.
  • Préparer des documents administratifs et des registres officiels.

Savoir-être

  • Rigueur, organisation et sens du service public.
  • Autonomie, réactivité et capacité d’anticipation.
  • Qualités relationnelles, sens de l’écoute et diplomatie.
  • Discrétion et respect de la confidentialité.
  • Ponctualité, assiduité et fiabilité.

Contact et modalités de candidature

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