CHARGÉ/CHARGÉE DE MISSION COORDINATION ET PROJETS TRANSVERSAUX
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES COTES D'ARMOR
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 5 octobre 2026Date limite : 1 novembre 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES COTES D'ARMOR
Lieu de travail
9 place du Général de Gaulle, Saint-Brieuc (Côtes d'Armor (22))
Département / Région
Côtes d'Armor (22) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
1 novembre 2026
Date de prise de poste
1 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Attaché hors classe Ingénieur principal IngénieurVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'études
Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Temps de travail
Complet
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660 → ).
Salaire brut mensuel
3 249 € — 0 €
Salaire net estimé
2 579 € — 0 €
Descriptif de l'emploi
La mission est rattachée directement à la DGS. Vous assurez la coordination et le suivi des différentes instances décisionnelles, l'ingénierie et le pilotage de projets transversaux, la sécurisation et l'optimisation du pilotage de la collectivité en appui de la direction générale.
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Profil recherché
Connaissances des collectivités locales
Maîtrise de l'ingénierie de projets complexes et de conduite du changement en environnement public
Maîtrise des outils d'aide à la décision administrative, financière et partenariale.
Qualités d'analyse stratégique et de prospective organisationnelle
Capacités relationnelles
Sens de la synthèse
Posture de consultant interne : capacité à conseiller et fédérer sans lien hiérarchique (autorité fonctionnelle et de compétence).
Capacités de résistance au stress, adaptabilité et agilité intellectuelle.
Sens aigu des responsabilités publiques et de la posture institutionnelle
Autonomie et réactivité
Contact et modalités de candidature
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