Chargé d’accueil, d’information et d’orientation (h/f) - MDS Fontaines

CONSEIL DEPARTEMENTAL D'INDRE ET LOIRE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 2 octobre 2026Date limite : 1 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CONSEIL DEPARTEMENTAL D'INDRE ET LOIRE

Lieu de travail

Tours (Indre-et-Loire (37))

Département / Région

Indre-et-Loire (37) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

1 novembre 2026

Date de prise de poste

1 novembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée d'accueil social

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Temps de travail

Complet

Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction Générale Adjointe Solidarités, les Directions de Territoire mettent en œuvre les politiques sociales départementales au plus près des habitants.

Véritable porte d’entrée des services sociaux départementaux, le chargé d’accueil, d’information et d’orientation occupe une place essentielle dans la relation aux usagers.

Premier interlocuteur des personnes accueillies, vous contribuerez à l’accès aux droits, à l’évaluation des besoins sociaux et à l’orientation vers les professionnels et dispositifs les plus adaptés. Vous participerez ainsi pleinement à la mise en œuvre du Premier Accueil Social Inconditionnel de Proximité (PASIP) et du Plan Local d’Accueil.

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Profil recherché

Vous disposez idéalement d’une expérience dans l’accueil du public, de préférence dans les secteurs social ou médico-social. Vous connaissez l’environnement de l’action sociale et les principaux dispositifs d’accompagnement des publics.

Vos atouts :

bonne connaissance des institutions, dispositifs et acteurs de l'action sociale ;
connaissance de la législation et de la réglementation relatives aux dispositifs d'action sociale ;
capacité à identifier et analyser les situations d'urgence ;
qualités d'écoute, de discernement et de prise de recul ;
maîtrise de la relation avec les usagers ;
sens de l'organisation et rigueur administrative ;
maîtrise de soi et capacité à gérer des situations complexes ;
respect du secret professionnel et de la confidentialité ;
sens du service public et du travail en équipe.