CHARGÉ D'ACCUEIL, DE GESTION ADMINISTRATIVE ET RÉGIE (h/f)
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE LANDERNEAU-DAOULAS
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 29 mai 2026Date limite : 28 juin 2026
Cette offre n'est plus disponible
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Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE LANDERNEAU-DAOULAS
Lieu de travail
rue Saint-Ernel, Landerneau (Finistère (29))
Département / Région
Finistère (29) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
28 juin 2026
Date de prise de poste
17 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint administratifVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative Chargé ou chargée d'accueil Régisseur ou régisseuse de recettes
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Management
false
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).
Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €
Descriptif de l'emploi
Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d’agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 997 habitants. Son territoire bénéficie d’une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics.
La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets.
Dans le cadre d’une mutation, elle recrute pour le complexe aquatique Aqualorn: Un(e) Chargé(e) d’accueil, de gestion administrative et régie.
L’agent(e) assure l’accueil des usagers, la gestion administrative
et la régie d’Aqualorn.
Profil recherché
Savoir-faire :
- Connaissance de l'outil informatique (tableur, traitement de texte, base de données…) et aptitude à l'utilisation de nouveaux logiciels
- Connaissances comptables
- Maîtrise des techniques d’accueil
Savoir-être :
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité,
- Rigueur, capacité à organiser et à classer
- Autonomie, esprit d'initiative
- Sens du contact
- Disponibilité
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
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