Blason de Compiègne

Chargé d’accueil et de développement des actions de la Maison Des Parents (h/f)

COMPIEGNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 23 juillet 2026Date limite : 22 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMPIEGNE
Lieu de travail
Place de l'hotel de ville - bp 30009, Compiègne (Oise (60))
Département / Région
Oise (60) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
22 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre du développement de la Maison des Parents, la Ville de Compiègne souhaite recruter un professionnel chargé de l’accueil, de la gestion administrative et du développement de la Maison des Parents au travers de la mise en place de nouveaux partenariats et de nouveaux projets.

Le poste vise à renforcer l’accompagnement à la parentalité, soutenir les familles dans leurs démarches et favoriser la cohésion sociale à travers des actions éducatives, sociales et d’animation adaptées aux besoins du territoire.

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Profil recherché

Diplômes souhaités :

Diplôme dans le secteur social, éducatif ou de l’animation :

Moniteur-éducateur

Éducateur spécialisé

BPJEPS / DEJEPS animation

BTS ESF / SP3S

Ou expérience significative dans l’accompagnement des familles et l’animation sociale.

Compétences et qualités attendues :

Sens de l’accueil, de l’écoute et de la communication.

Capacités relationnelles et travail en équipe pluridisciplinaire.

Connaissance du public familles, enfants et adolescents.

Maîtrise des outils bureautiques et de suivi administratif.

Capacités d’organisation et d’adaptation.

Respect du secret professionnel et discrétion.

Sens de l’initiative et autonomie.

Contact et modalités de candidature

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