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C

CHARGÉ D'ACCUEIL ET DE GESTION ADMINISTRATIVE (H/F)

COMMUNE DE CEVINS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 28 juillet 2026Date limite : 29 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE CEVINS
Lieu de travail
MAIRIE CHEF LIEU 73730 CEVINS, Cevins (Savoie (73))
Département / Région
Savoie (73) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
29 août 2026
Date de prise de poste
29 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

Ce poste requiert une expérience similaire. Les missions principales du poste doivent déjà avoir été exercées (urbanisme et état civil) ; les débutants ne seront donc pas retenus pour un entretien.

Voisines et localisées aux portes de la Tarentaise, la commune de Cevins et la commune de Rognaix recherchent un ou une chargé(e) d'accueil et de gestion administrative.

Ces deux communes se partageront cette personne qui effectuera des demi-journées au sein de chaque mairie. Elle effectuera 17h au sein de la mairie de Cevins et 18h au sein de celle de Rognaix (soit un temps plein de 35h).

Le poste est à pourvoir, d'une part, dès que possible dans la commune de Cevins et d'autre part, à l'automne dans la commune de Rognaix.

Mission globale du poste : Sous l'autorité de Monsieur le Maire et sous la responsabilité de la secrétaire générale de mairie, vous serez le premier interlocuteur des habitants de la commune.

Vous devrez ainsi garantir l'information et l'orientation des usagers. Vous instruirez également les dossiers relevant de votre champ de compétence (urbanisme, état civil, cimetière, ...).

Profil recherché

SAVOIRS :

  • expérience sur un poste similaire souhaitée ;
  • connaître le fonctionnement des collectivités territoriales ;
  • connaître les missions des Administrations et partenaires publics ;
  • connaître le statut de la fonction publique territoriale ;
  • connaître les règles d'état civil et d'urbanisme ;
  • connaitre la législation funéraire et le droit électoral ;
  • connaître les procédures d'urgence et avoir des notions de secourisme (incendie, incident, malaises...).

SAVOIR-FAIRE :

  • respecter les délais réglementaires ;
  • savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
  • savoir gérer les imprévus ;
  • avoir des qualités rédactionnelles ;
  • avoir un bon niveau d'orthographe et de grammaire ;
  • savoir résumer la demande d'un usager de manière claire ;
  • connaître les logiciels métiers (3D Ouest / Berger-Levrault) ;
  • savoir travailler en équipe et rendre compte ;
  • maîtriser internet et les outils bureautiques.

SAVOIR-ÊTRE :

  • être ponctuel ;
  • savoir communiquer ;
  • avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
  • savoir gérer les situations relationnelles difficiles ;
  • être organisé, rigoureux et réactif ;
  • être disponible.

Contact et modalités de candidature

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