Chargé d'accueil social BAUD

Le département du Morbihan recrute un chargé d'accueil social

pour son CMS de BAUD H/F

Vous souhaitez mettre vos compétences au service des usagers morbihannais ?

Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de l'accompagnement social en assurant un accueil bienveillant et un premier niveau d'orientation pour les usagers du centre Morbihan solidarités (CMS).

Contribuez à une mission essentielle de service public en facilitant l'accès aux démarches et aux dispositifs sociaux !

Qui sommes-nous ?

Le département du Morbihan, c’est près de 3000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l’ensemble du territoire.

Pour mieux nous connaitre, c’est par ici ➩ https://www.morbihan.fr/

Vous souhaitez exercer un métier de proximité, au cœur de l’action sociale, alliant mobilité, relationnel et service aux usagers ?

Rejoignez l’équipe du territoire d’intervention sociale de BAUD

Votre environnement de travail

La direction générale adjointe solidarités intervient dans les domaines suivants : la santé, la protection maternelle et infantile, l'action sociale, la protection de l'enfance, l'insertion et emploi, les personnes âgées, les personnes handicapées et l'habitat-logement.

En qualité de chargé d'accueil social, vous êtes garant de l’accueil du public dans le Centre Morbihan Solidarités (CMS).

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous connaissez les principales prestations sociales et les dispositifs départementaux d'aide
• Vous connaissez les principaux services numériques relatifs à l’accès aux droits
• Vous savez faire preuve d’adaptabilité

Et si :

• Vous savez évaluer une situation d’urgence et prendre du recul
• Vous savez pratiquer l'écoute active et possédez des capacités relationnelles développées et aptitudes pour faire face à des situations relationnelles à charge émotionnelle.
• Vous savez gérer la confidentialité et être discret

Votre petit PLUS :

Vous maitrisez les principaux outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) & le progiciel SOLIS

Conditions d’exercice du poste :

• Poste à pourvoir à temps plein
• Travail en bureau, sur écran, usage fréquent du téléphone
• Contraintes horaires liées à l’ouverture du CMS
• 25 jours de congés + 22 RTT
• Gestion de situations complexes

Conditions de rémunération et avantages :

• Rémunération traitement indiciaire + régime indemnitaire
• Poste éligible à la NBI accueil
• Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions)
• Forfait mobilité durable
• Adhésion CNAS et comité d’œuvres sociales interne (sous conditions)
• Carte resto
• Politique de formation dynamique : parcours formation métier adapté