Chargé d’administration artistique (F/H)

Noisy-le-Grand

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 23 juin 2026Date limite : 22 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Noisy-le-Grand

Lieu de travail

Hôtel de Ville Place de la Libération, Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis (93))

Département / Région

Seine-Saint-Denis (93) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

22 août 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion administrative

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Complet

Télétravail

true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Ancré en plein cœur de Noisy-le-Grand, l’Espace Michel-Simon est l’un des tout premiers pôles de rencontres et d’échanges artistiques de l’Est parisien. L'Établissement abrite une salle de spectacle de 732 places, un auditorium, un espace de réception, une médiathèque, un bar-restaurant et des salles d’exposition et de répétition. La programmation, composée d’une soixantaine de spectacles par saison, se veut éclectique et pluridisciplinaire afin de toucher tous les publics. L’éducation artistique et culturelle, le soutien aux artistes ainsi que l’action culturelle sont également au centre du projet d’établissement.

Sous l’autorité hiérarchique de l’Administrateur, vos missions principales sont les suivantes :

Suivi de l’exécution budgétaire du service
Gestion des contrats et des droits d’auteur et taxes sur les spectacles de la saison culturelle
Régisseur titulaire ou suppléant des régies avances et recettes du service

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Profil recherché

Profil et compétences requises :

BAC à Bac+3 en gestion des collectivités locales, gestion administrative, administration culturelle, formation juridique souhaité

Connaissances :

Environnement territorial
Secteur culturel et fonctionnement d’un lieu de spectacle vivant
Finances Publiques
Procédures administratives
Droit appliqué au spectacle vivant

Compétences techniques ou savoir-faire :

Maîtrise des procédures administratives
Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook.
Maitrise du logiciel métier Régie Spectacle (ou aptitude à suivre avec succès la formation nécessaire)
Connaissance de Ciril Finances (ou aptitude à suivre avec succès la formation nécessaire)
Utilisation de tableaux de bord
Qualités rédactionnelles
Aisance relationnelle avec interlocuteurs administratifs et artistiques
Gestion des priorités et urgences

Aptitudes :