Chargé d'affaires en énergie

SYNDICAT INTERCOMMUNAL D'ENERGIES DU DEPARTEMENT DE LA LOIRE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 12 novembre 2026Date limite : 12 décembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

SYNDICAT INTERCOMMUNAL D'ENERGIES DU DEPARTEMENT DE LA LOIRE

Lieu de travail

4 avenue Albert Raimond CS 80019, Saint-Priest-en-Jarez (Loire (42))

Département / Région

Loire (42) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

12 décembre 2026

Date de prise de poste

12 janvier 2027

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

TechnicienVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée d'études environnement

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Politiques environnementales

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Technicien (IM 373 → 436).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 146 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 704 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Vous êtes intéressé·e par la transition énergétique, ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit !

Nous sommes une équipe de 14 personnes composée de 12 chargé·es d’affaires en énergie, une AMO Bâtiment & Energie et une gestionnaire administrative. Nous travaillons sous la direction du Responsable du Service d’Assistance à la Gestion Energétique (SAGE) intégré au sein du pôle Transition Energétique.

Notre objectif ? Assurer le conseil en « énergie » auprès des collectivités de la Loire.

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Profil recherché

Titulaire d’un diplôme (BAC+2 minimum, voire BAC+3), dans la maîtrise de l’énergie (fluides, énergies, bâtiments),
Permis B,
Expérience professionnelle : tout profil, de débutant à expérimenté avec motivations,
Compétences techniques : bâtiment, énergie, conseil technique,
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, d’aisance relationnelle et souhaitez agir pour l’intérêt général.

Poste basé au SIEL-TE à Saint-Priest-en-Jarez (42) :

Déplacements réguliers dans le département avec véhicule de service,
Rémunération en fonction des grilles indiciaires + régime indemnitaire,
Durée hebdomadaire de travail égale à 38h51 (25 jours congés annuels et 22 jours RTT),
Possibilité de télétravailler.