Chargé d'affaires Marchés Publics

Descriptif du poste

Placé sous l’autorité hiérarchique directe de la Directrice de la Commande Publique et des Affaires Juridiques et sous l’autorité fonctionnelle du Directeur Adjoint, le chargé d’affaires marchés publics gère la politique d’achat de la collectivité et les procédures de marchés publics en liaison avec les services compétents.

Mission de la direction et du service :

Rattachée à la Direction Générale Adjointe en charge des Ressources, la Direction de la Commande Publique et des Affaires Juridiques (DCPAJ) de l’Etablissement Public Territorial (EPT) est en charge de sécuriser les actes juridiques, de conseiller les directions et services de GPSO et de gérer la commande publique mutualisée avec les villes d’Issy-les-Moulineaux et de Chaville.

La Direction de la Commande Publique et des Affaires Juridiques comprend 17 agents et s’articule autour de trois services :

• Le service de la commande publique (SCP)
• Le service administratif et financier de la direction (SAF)

Ces deux services sont mutualisés avec la commune d’Issy-les-Moulineaux, le CCAS d’Issy-les-Moulineaux et la commune de Chaville et la commune de Ville d’Avray. Ainsi, ils gèrent l’ensemble des procédures de la commande publique pour ces 5 entités (GPSO, Issy-les-Moulineaux, le CCAS d’Issy-les-Moulineaux, Chaville et Ville d’Avray) sous l’autorité de leurs exécutifs respectifs.

• Le service des Affaires Juridiques (SAJ).

Le servi de la commande publique est composé de huit chargés d’affaires marchés publics (juristes

marchés publics)

Compétences techniques

• Maîtrise du cadre réglementaire de la commande publique
• Capacité à évaluer un risque juridique
• Connaissances des règles en vigueur en matière de déontologie de l’achat
• Techniques de négociation d’achat

Compétences professionnelles

• Sens du service public
• Connaissances des collectivités territoriales
• Capacité de négociation
• Techniques rédactionnelles juridiques
• Capacité d’organisation dans un environnement d’organisation collective existants et évolutifs
• Gestion des priorités en fonction des contraintes administratives et politiques
• Autonomie
• Réactivité
• Rigueur et attention portée aux détails
• Compétences rédactionnelles
• Communication
• Démarche qualité
• Sens de l’initiative
• Informatique et dématérialisation

Compétences relationnelles

• Esprit d’équipe et capacité à travailler en transversalité
• Tact, pédagogie, persuasion,
• Appétence pour l’organisation
• Agilité intellectuelle et flexibilité
• Gestion du stress et capacité à accompagner les interlocuteurs
• Intelligence relationnelle
• Disponibilité
• Discrétion

Diplôme requis et formations

• Master II en droit public des affaires (exigé en recrutement externe),
• Expérience en service de commande publique appréciée
• Profil junior accepté
• Permis B souhaité
• Cadre d’emploi des Attachés territoriaux
• Poste ouvert aux titulaires et contractuels

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrez une équipe engagée et innovante.
• Participez à des projets ambitieux et variés.
• Contribuez à l’amélioration de la qualité de vie de nos citoyens.

Les avantages de GPSO

• Mobilité durable : prise en charge à 75 % du Pass Navigo et/ou du forfait mobilités durables. Indemnité vélo jusqu’à 300 € par an.
• Restauration : accès à la cantine d’établissement avec participation employeur.
• Comité des Œuvres Sociales (COS) : cotisation mensuelle de 15 € pour bénéficier d’avantages équivalents à ceux d’un comité d’entreprise, dont 600 € de chèques vacances dès la 2e année.
• Congés et RTT : 25 jours de congés annuels + 23 jours de RTT pour une année complète, dont 1 jour travaillé au titre de la journée de solidarité.