Chargé d’aménagement et de stratégie foncière (h/f)

Gentilly

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Gentilly

Lieu de travail

Mairie, 14 place Henri Barbusse, Gentilly (Val-de-Marne (94))

Département / Région

Val-de-Marne (94) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie A

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché IngénieurVoir la grille

Métier(s)

Chef ou cheffe de projet foncier, urbanisme et aménagement

Famille de métiers

Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Expérience souhaitée

Débutant

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395 → 610).

Salaire brut mensuel

1 944 € — 3 003 €

Salaire net estimé

1 543 € — 2 383 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Située aux portes de Paris, Gentilly est une ville active et dynamique de plus de 17 000 habitants, membre du Territoire Grand Orly Seine Biévre.

Missions et conditions d'exercice

Missions : Sous l’autorité du responsable du pôle aménagement et urbanisme, l’agent conduit des études prospectives stratégiques sur les mutations du patrimoine communal ainsi que sur les fonciers publics et privés du territoire de Gentilly. Il assure le suivi du foncier, tant dans le diffus que dans les périmètres opérationnels (ZAC), et contribue activement à la définition du projet urbain. À travers ses analyses, il identifie et qualifie les terrains et immeubles susceptibles d’accueillir des activités économiques, des commerces ou des programmes de logements. Référent sur le devenir des immeubles de bureaux et d’activités, il éclaire la décision publique et accompagne la collectivité dans l’anticipation et la maîtrise des évolutions urbaines.

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Profil recherché

Activités principales : Stratégie foncière et valorisation du patrimoine : • Piloter la cession et la valorisation des biens immobiliers communaux • Conduire une réflexion stratégique sur la valorisation et l’optimisation du patrimoine municipal, incluant audits et analyses foncières Maîtrise foncière et prospective urbaine : • Mener les négociations et procédures d’acquisition foncière • Développer une action proactive de maîtrise foncière, en lien avec l’EPF et les projets urbains de la ville • Analyser les mutations urbaines et les prospectives de développement Observation, pilotage et aide à la décision : • Animer l’observatoire municipal du foncier : suivi des destinations du bâti, production d’analyses et de notes stratégiques. • Assurer la veille foncière (DIA, préemptions) et le suivi financier des opérations d’aménagement (ZAC, conventions foncières) • Conseil juridique et appui aux élus : • Conseiller les élus et les services, et défendre les intérêts juridiques et financiers de la ville • Suivre les dossiers de contentieux et de police administrative de l’urbanisme, en lien avec l’équipe • Assurer une veille réglementaire, juridique et technique A savoir sur le poste : • Temps de travail : 37h30 par semaine • Déplacements à travers la ville • Assermentation pour les missions de police de l’urbanisme

Contact et modalités de candidature

Être titulaire d’un grade des cadres d’emplois des attachés ou des ingénieurs ou d’un diplôme de niveau Bac + 3/5 • Formation juridique supérieure, avec spécialisation en droit public • Connaissance du droit de la propriété privée et du droit immobilier • Expérience souhaitée au sein du secteur public, d’un promoteur immobilier, d’un aménageur ou d’une structure assimilée • Maîtrise des outils bureautiques et de pilotage de projet (Excel, PowerPoint, Canva) • Excellentes qualités de communication écrite et orale • Solides capacités d’analyse et de synthèse • Sens du service public et qualités relationnelles • Goût du travail en équipe et capacité à coopérer

0147405858

Candidater via rdvemploipublic Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.