G

Chargé d'animation et référent du centre ressources (h/f)

Grand Paris Seine Ouest (T3)

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 28 juillet 2026Date limite : 26 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Grand Paris Seine Ouest (T3)
Lieu de travail
Grand Paris Seine Ouest (t3)
Département / Région
Hauts-de-Seine (92) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
26 septembre 2026
Date de prise de poste
28 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Animateur Animateur principal de 2ème classe Animateur principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée des dispositifs de formation professionnelle et d'apprentissage
Famille de métiers
Développement économique et emploi > Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Grand Paris Seine Ouest (GPSO), un territoire créatif, numérique et durable

Avec 322 928 habitants, l’établissement public territorial GPSO est le 3e pôle d’emploi d’Île-de-France. Son territoire s’étend sur 8 communes : Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d’Avray.

Créé en 2010, GPSO allie dynamisme économique et qualité de vie. L’établissement place les habitants au cœur de ses priorités, grâce à des services publics performants et des compétences variées.

1 000 agents engagés participent activement à la mise en œuvre des projets de GPSO, intercommunalité intégrée et innovante. L’évolution professionnelle est encouragée par une politique de formation ambitieuse et des opportunités de mobilité interne.

Descriptif du poste

Placé sous l’autorité hiérarchique directe du Directeur Adjoint du Développement Durable, le chargé de mission et référent du centre ressources de la Maison de la Nature et de l’Arbre doit contribuer à faire vivre ce programme d’animation.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Hauts-de-Seine (92) — Technique.

Profil recherché

Compétences techniques

  • Conception et animation d’activités éducatives et ludiques adaptées à différents publics (enfants, adolescents, adultes, scolaires, périscolaires, grand public)
  • Maîtrise des outils pédagogiques : ateliers, jeux, expositions, sorties nature, supports multimédias
  • Adaptation pédagogique en fonction des âges, des niveaux de compréhension et des spécificités des groupes
  • Élaboration et mise en œuvre de programmes ou projets éducatifs
  • Maîtrise de techniques d’animation en extérieur
  • Connaissance des acteurs locaux de l’éducation

Compétences professionnelles

  • Sens du service public
  • Connaissances générales des enjeux environnementaux : biodiversité, déchets, eau, climat, énergie, développement durable
  • Prise d’initiative
  • Organisation
  • Sens des priorités
  • Communication
  • Expression orale
  • Expression écrite
  • Autonomie
  • Recherche de partenariats
  • Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
  • Maîtrise du pack-office
  • Adaptabilité
  • Curiosité
  • Créativité
  • Force de proposition
  • Polyvalence
  • Rigueur
  • Capacité à animer des publics différents
  • Pédagogie

Compétences relationnelles

  • Intelligence relationnelle
  • Ouverture d’esprit
  • Sens de l’écoute
  • Disponibilité
  • Discrétion
  • Travail en équipe

Diplôme requis et formations

  • BAC+2 en animation, environnement et développement durable
  • BAFA, BAFD ou autres certifications en animation
  • Expérience dans l’animation de groupe aux profils variés, dans la sensibilisation/médiation autour d’une thématique et la conception d’activités
  • Permis B obligatoire
  • Cadre d’emploi des Adjoints administratifs ou Techniciens territoriaux ou Animateurs territoriaux
  • Poste ouvert aux titulaires et contractuels

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrez une équipe engagée et innovante.
  • Participez à des projets ambitieux et variés.
  • Contribuez à l’amélioration de la qualité de vie de nos citoyens.

Les avantages de GPSO

  • Mobilité durable : prise en charge à 75 % du Pass Navigo et/ou du forfait mobilités durables. Indemnité vélo jusqu’à 300 € par an.
  • Restauration : accès à la cantine d’établissement avec participation employeur.
  • Comité des Œuvres Sociales (COS) : cotisation mensuelle de 15 € pour bénéficier d’avantages équivalents à ceux d’un comité d’entreprise, dont 650 € de chèques vacances dès la 2e année.
  • Congés et RTT : 25 jours de congés annuels + 23 jours de RTT pour une année complète, dont 1 jour travaillé au titre de la journée de solidarité.

Contact et modalités de candidature

Offres similaires