Blason de Foix

Chargé d'expertise et d'amélioration de la ressource en eau

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L ARIEGE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 20 octobre 2026Date limite : 20 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L ARIEGE
Lieu de travail
5 Avenue Jean Monnet Cap de la ville, Foix (Ariège (09))
Département / Région
Ariège (09) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
20 novembre 2026
Date de prise de poste
1 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Ingénieur Ingénieur principal
Métier(s)
Chargé ou chargée d'études environnement
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du chef de service Eau et Assainissement et du directeur adjoint de la direction, le chargé d’expertise et d’amélioration de la ressource en eau gère des projets de territoire en lien avec la ressource en eau. Il pilote, anime et veille à la bonne exécution des projets confiés par son chef de service.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Ariège (09) — Technique.

Profil recherché

Savoir-faire :

  • Expertise dans les domaines du service ; Connaissances des sciences, techniques et outils du service
  • Connaissance des questions juridiques, financières et comptables des collectivités territoriales et de leur fonctionnent ;
  • Connaissance des institutions territoriales et des politiques publiques associées aux projets confiés
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
  • Qualités et aisance rédactionnelle et verbale,
  • Capacité de synthèse et d’adaptation aux différents interlocuteurs
  • Savoir réaliser le diagnostic d’une situation et apporter les solutions possibles ;
  • Aptitude à la conduite de réunion, au travail en équipe, esprit d’initiative,
  • Gestion, coordination et animation de projet

Savoir être :

  • Capacité d’organisation,
  • Sens des relations humaines et capacités d’écoute, sens du travail en équipe
  • Capacités de proposition, d’initiative et curiosité d’esprit ;
  • Rigueur dans l’organisation du travail ; fiabilité, réactivité adaptabilité
  • Respect des engagements et des délais,
  • Disponibilité (déplacements, réunions en soirée)
  • Sens de l’engagement et du service public ;
  • Respect de la hiérarchie, capacité à rendre compte,
  • Sens du devoir et de la réserve, loyauté confidentialité.

Contact et modalités de candidature

Offres similaires