Chargé d'exploitation et de maintenance électrique (H/F)

La Direction de l'Ingénierie Patrimoniale, composée de 27 agents, assure la gestion, l'entretien, la maintenance et l'évolution du patrimoine bâti de Clermont Auvergne Métropole. Ses équipes pilotent les travaux, veillent à la performance énergétique des bâtiments et garantissent des conditions d'accueil, de sécurité et de confort adaptées aux usagers comme aux agents. Elles interviennent sur un patrimoine diversifié : bâtiments administratifs, équipements sportifs et culturels, ainsi que de nombreux sites techniques indispensables au fonctionnement des services publics métropolitains.

Au sein du pôle Travaux, Entretien et Maintenance, qui compte 7 agents, vous êtes le référent technique pour l'exploitation et la maintenance des installations électriques du patrimoine métropolitain. Vous assurez également le suivi technique et la maintenance des équipements électromécaniques, notamment les ascenseurs et portes automatiques. Vous pilotez les interventions des prestataires, le suivi des contrôles réglementaires et les actions de mise en conformité.

Rejoignez-nous:

Vous aimez les défis techniques et souhaitez jouer un rôle clé dans la maintenance, la sécurité et la mise en conformité du patrimoine d'une métropole dynamique.

De formation Bac+2 en électrotechnique, génie électrique, maintenance industrielle ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée en maintenance ou exploitation d'installations électriques et électromécaniques.

Vous maîtrisez les règles de sécurité électrique, notamment la NF C 18-510, et savez lire et interpréter des plans et schémas électriques.

Vous êtes capable d'analyser un dysfonctionnement ou un rapport de contrôle, d'identifier les risques et non-conformités et de définir les actions correctives à mettre en oeuvre.

Vous savez piloter des prestataires et suivre des opérations de maintenance ou de travaux.

Autonome, rigoureux et organisé, vous savez travailler avec différents interlocuteurs et être force de proposition.

Permis B obligatoire, habilitations électriques adaptées aux missions (a minima BC/H0).

Vos avantages :

• Carte titres-restaurant : valeur 10,50 € dont 60% pris en charge
• Mutuelle labellisée : participation jusqu'à 30 €/mois pour une mutuelle
• Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30 €/mois
• Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
• Abonnement de transports en commun remboursé à 75 %
• Comité des oeuvres sociales (COS)
• Compte épargne-temps (CET)

Date limite de réception des candidatures fixée au 19/10/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)

Les entretiens de recrutement se dérouleront sur la première quinzaine de novembre.

Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.

La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.