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Chargé d'exploitation et de suivi de production

MAIRIE DE GRENOBLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 1 juillet 2026Date limite : 1 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE DE GRENOBLE

Lieu de travail

14 Boulevard Clemenceau, Grenoble (Isère (38))

Département / Région

Isère (38) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

1 août 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Attaché principalVoir la grille

Métier(s)

Responsable production et support des systèmes d'information Responsable des affaires générales Technicien ou technicienne du spectacle et de l'événementiel

Famille de métiers

Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505 → 811).

Salaire brut mensuel

2 486 € — 3 992 €

Salaire net estimé

1 973 € — 3 169 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La direction des Affaires culturelles de la ville de Grenoble est composée de six équipements (musée, musée Stendhal, muséum, théâtre, conservatoire, bibliothèque) et de trois services centraux (événementiel, administration générale et développement culturel et artistique).

La Direction accompagne près de 200 opérateurs culturels et assure le suivi des établissements en gestion déléguée.

Le service événementiel comprend l’unité du Palais des Sports Pierre-MENDES-FRANCE, équipement sportif et salle de spectacle polyvalent qui accueille une vingtaine de manifestations par an. L’unité assure également la gestion de la salle Olivier Messiaen.

Profil recherché

Savoir faire :

Connaissance du secteur événementiel indoor
Connaissance des règles de sécurité incendie, des règles des ERP et des dispositifs de sûreté (Vigipirate)
Connaissance des fonctionnements des collectivités territoriales, maîtrise des règles de la commande publique, de la comptabilité publique et du cadre d’embauche des personnels non permanents en particulier des techniciens intermittents du spectacle
Maîtrise de la gestion de projet événementiel (planification, logistique, suivi)
Capacité à évaluer la faisabilité technique d’un événement
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (LibreOffice)

Savoir être :

Capacité à coordonner et diriger des équipes techniques pluridisciplinaires
Réactivité, sens de l’initiative, de l’anticipation et de la planification et être force de proposition et de construction de solutions en lien avec la commande et les moyens
Leadership et capacité à fédérer des équipes en contexte événementiel (horaires atypiques, pression)
Aptitude au dialogue, diplomatie, capacité d’adaptation à des interlocuteurs variés
Capacité à représenter la collectivité auprès de l’ensemble des interlocuteurs (techniciens intermittents, prestataires, occupants...) dans le respect du cadre du service public et du devoir de probité et de réserve
Organisation, esprit de rigueur et de méthode, autonomie
Savoir rendre compte et alerter

Autres éléments obligatoires ou spécifiques :

Diplôme SSIAP1 minimum, SSIAP2 souhaitable pour l’accueil des évènements

SST