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Chargé d'exploitation, ressources en eau, barrages (h/f)
Communauté Urbaine le Creusot-Montceau
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 23 septembre 2026Date limite : 22 octobre 2026
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Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté Urbaine le Creusot-Montceau
Lieu de travail
Château de la verrerie - bp 90069, Montceau-les-Mines (Saône-et-Loire (71))
Département / Région
Saône-et-Loire (71) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
22 octobre 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principalVoir la grille
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet rivière et milieux aquatiques
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Temps de travail
Complet
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).
Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778 €
Descriptif de l'emploi
MISSIONS – DOMAINES D’INTERVENTION
Sous l’autorité du chef du service « eau », l’agent est chargé de la gestion des actions de gestion des ressources en eau exploitées par la CUCM et du suivi réglementaire et technique des barrages appartenant à la CUCM.
Profil recherché
COMPETENCES ET TECHNICITES EXIGEES PAR LE POSTE
Niveau d’études demandé : BTS GEMO Bac +2 à Bac +3
Savoirs et savoir-faire :
- Bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales ;
- Connaissances générales administratives, techniques, des règles d’achat et de comptabilité publiques ;
- Bonnes connaissances en matière d’ouvrages hydrauliques et de gestion de milieux aquatiques (aspects techniques et réglementaires) ;
- Maîtrise des outils « bureautique » (Word, Excel, Power Point) ;
- Qualités et autonomie rédactionnelles ;
- Bonnes connaissances des outils SIG (cadastre, infrastructures).
Savoir être :
- Rigueur, discrétion
- Disponibilité
- Capacité d’adaptation et de proposition
- Aptitude à encadrer et animer un groupe, des réunions techniques, des entreprises, à présenter des projets
- Qualités relationnelles avec le public et collaborateurs
- Autonomie, prise d’initiatives et organisation
- Sens de l’écoute et du dialogue
Contact et modalités de candidature
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