Chargé d'opération de construction (h/f)

LA VILLE DE COLOMIERS (41 337 habitants)

POUR SON PÔLE PATRIMOINE BATI, ACCESSIBILITE

MECANIQUE-TRANSPORTS

RECHERCHE EN INTERNE/EXTERNE

UN.E CHARGE.E D’OPERATION DE CONSTRUCTION

Située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l’agglomération.

Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 40 000 citoyens.

Le Pôle Patrimoine Bâti, Accessibilité et Transports est à ce jour structuré en quatre services (49 agents) : grands projets, travaux et maintenance, sécurité ERP et mécanique – transport.

Au sein du pôle Patrimoine bâti-Accessibilité, vous assurez les missions de conduite des opérations de travaux neufs et de rénovation portant sur le bâtiment tous corps d’état (clos, couvert, second œuvre, lots techniques et CVC).

• Fonction Publique Territoriale, filière technique cadres d’emplois des ingénieurs ou des techniciens territoriaux (catégories A ou B)
• Correspondance RIME FP2IBI05
• Diplôme de l’enseignement supérieur dans le domaine Génie Civil, Bâtiment ou Architecture requis (BTS, DUT, Master, Ingénieur)
• Expérience sur un poste similaire de 5 ans minimum exigée
• Permis B exigé

Connaissances techniques requises :

• Connaissance approfondie du bâtiment tout corps d’état et génie climatique
• Maîtrise de la réglementation ERP, accessibilité PMR, réglementation thermique
• Bonne connaissance du Code des marchés publics et de la loi MOP
• Maîtrise de l’outil informatique (pack office) et des logiciels dédiés à la conduite de projets bâtiments (Autocad, Revit, Project, …) ;
• Maîtrise de la conduite de projet
• Connaissance des règles d’hygiène et sécurité applicables sur les chantiers et capacité à les faire respecter
• Capacité à garantir le respect des coûts, des délais et de la qualité
• Techniques d’animation de réunions

Qualités relationnelles requises :

• Force de proposition
• Adaptabilité et disponibilité
• Capacité à rendre compte et à travailler en équipe
• Souci de l’efficacité et de l’atteinte des objectifs
• Méthode, sens de l’organisation, rigueur