Chargé d'opérations d'infrastructures routières (h/f)

Travailler à la Direction des Mobilités du Département des Hauts-de-Seine, c'est la garantie de s'investir pour l'amélioration des déplacements, en menant des projets ambitieux et novateurs répondant aux exigences du changement climatique et de la transition énergétique.

De la construction de lignes de tramways, à la requalification de voiries départementales ou à la mise en lumière des ponts sur la Seine, en passant par le développement de 120 km de voiries cyclables, vous pourrez transformer et embellir le cadre de vie des usagers de notre territoire.

Vous voulez vous épanouir de manière durable et enrichissante au sein de nos équipes et agir pour votre avenir ? Rejoignez-nous !

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.

• Ingénieur territorial titulaire, ou à défaut contractuel titulaire a minima d'un diplôme d'ingénieur en aménagement urbain ou d'un diplôme équivalent (recrutement sur la base de l'article L332-14 du Code général de la fonction publique)
• Connaissances de base en techniques d'infrastructures en milieu urbain
• Connaissances en matière foncière et environnementale, de marchés publics, de prestations intellectuelles et de travaux
• Expérience souhaitée en maitrise d'ouvrage publique d'infrastructures routières en collectivité(de préférence 3 à 5 ans d'activité professionnelle, en maîtrise d'ouvrage publique)
• Capacité de négociation et de concertation
• Aisance relationnelle et sens du travail en équipe, dynamisme

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024.

L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Celui de leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 130 métiers, où il fait bon travailler :

• Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun.
• Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.
• Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets.
• Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers.
• Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société.
• Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subvention mutuelle et prévoyance.
• Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs des enfants du personnel, séjours à petits prix.
• La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires...).

Et si, vous aussi, vous conciliez épanouissement et projets professionnels ?