Chargé d’opérations H/F

Rattaché au Responsable du Service Travaux et Maintenance, le chargé d’opérations assure la gestion et le suivi des opérations de maintenance et de travaux sur le patrimoine bâti communal en interne ou en externe. Il garantit le suivi des bâtiments, le respect des normes et la maîtrise des coûts, tout en apportant une expertise technique. Il pilote également des petites opérations en réhabilitation, et accompagne les actions de Gros Entretien Renouvellement (GER).

Il participe également à la définition d’une politique de suivi de patrimoine portée par un PPI (Programme Pluriannuelle d’Investissement) ambitieux d’un montant moyen de 8 millions d’euros par an.

Missions :

Assurer le pilotage d’opérations (petites à moyennes) :

• Piloter la maintenance préventive et corrective du patrimoine bâti et des installations techniques.
• Conduire les opérations de travaux (rénovation ou réhabilitation) de la programmation à la réception.
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations (coûts, qualité, bon de commande et devis).
• Planifier et suivre les chantiers, coordonner les intervenants et assurer la communication entre les acteurs.
• Concevoir, budgétiser et mettre en œuvre des études techniques pour des projets de petites et moyennes échelles.
• Rédiger les cahiers des charges, préprogrammes et documents techniques des marchés publics nécessaires aux projets.
• Analyser les besoins des utilisateurs pour adapter les projets ainsi que proposer des actions d’amélioration ou d’optimisation.
• Veiller au respect des réglementations et des normes en vigueur dans le bâtiment (mise en conformité, accessibilité et sécurité).

Assurer d’autres missions transversales :

• Participer activement au développement et à la mise en place du déploiement d’énergies renouvelables.
• Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix.
• Participer et analyser les dossiers de consultations externes des marchés publics et gérer les pièces administratives et techniques des marchés publics.
• Contribuer à programmer et améliorer les performances énergétiques du patrimoine de la collectivité.

Conditions de travail :

• Cycle hebdomadaire à 38 heures avec 25 congés annuels et 18 RTT
• Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d’emplois + prime « IFSE » mensuelle + Prime « CIA » annuelle + Prime d’Intéressement à la Performance Collective des Services (PIPCS) annuelle
• Avantages : titres restaurant, COS (chèques vacances, billetterie...), participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
• Lieu d’affectation : Mairie annexe 2/4 rue Marcellin Berthelot 69 150 Décines-Charpieu
• Déplacements à prévoir sur le territoire décinois (véhicules de la Ville à disposition)

• Formation supérieure dans le domaine de la construction (bâtiment, économie de la construction, BTP…)
• Connaissance du code de la construction, de l’urbanisme et des marchés publics
• Connaissance du fonctionnement des installations thermiques et des enjeux énergétiques (un plus)
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Outlook…)
• Qualités rédactionnelles
• Connaissances ou notions en matière de Code de la Commande Publique et de la loi MOP
• Bonne maitrise TCE
• Capacité d'analyse, de synthèse et méthode
• Sens du travail en transversalité
• Capacité d'écoute, curiosité et gestion des priorités
• Sens du service public