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Chargé de communication

GUINGAMP-PAIMPOL AGGLO

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 22 mai 2026Date limite : 21 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

GUINGAMP-PAIMPOL AGGLO

Lieu de travail

11, Square de la Madeleine, Guingamp (Côtes d'Armor (22))

Département / Région

Côtes d'Armor (22) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

21 juin 2026

Date de prise de poste

1 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s)

Chargé ou chargée de communication

Famille de métiers

Communication > Stratégies de communication

Temps de travail

Complet

Descriptif de l'emploi

Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 76 400 habitants. Ses 24 compétences (développement économique, environnement, services à la population, mobilité, tourisme...) sont mises en oeuvre par près de 450 agents, au service d'un projet de territoire ambitieux.

Profil recherché

Au sein du service communication, vous contribuez au rayonnement de l'Agglomération en pilotant des actions de communication internes et externes.

Formation : diplôme en communication, journalisme, marketing ou équivalent
Gestion de projet : maîtrise de la méthodologie projet et de la gestion administrative et budgétaire
Compétences rédactionnelles : excellente expression écrite, maîtrise des techniques rédactionnelles print et web
Compétences graphiques : très bonne maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator...) et de la chaîne graphique
Outils numériques : maîtrise des CMS (WordPress), réseaux sociaux, outils de planification et plateformes d'emailing
Capacités relationnelles : sens du service public, travail en équipe et en transversalité, aisance avec de multiples interlocuteurs
Qualités personnelles : créativité, sens graphique, force de proposition, organisation, gestion des priorités et du stress
Mobilité : permis B exigé pour les déplacements sur les sites et événements

CONDITIONS DU POSTE * Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle. CDD de droit public de durée, renouvelable, conformément au statut de la fonction publique. Proposition d'un CDI en cas de renouvellement, après 6 ans de services effectifs

Poste à temps complet, basé à Guingamp (10 min. à pied de la gare LGV de Guingamp)
Cycle de travail au choix : 36h, 38h ou 40h/semaine
Télétravail 1 à 2 jours par semaine après une période en présentiel de 6 mois
Régime indemnitaire (NBI, IFSE)
Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et amicale du personnel,
Participation employeur mutuelle (17,5€) et prévoyance (17.5€),
Carte restaurant UP
Prise en charge des titres d'abonnement de transport en commun ou location de vélo à hauteur de 75%

Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) via le lien https://guingamp-paimpol-agglo.nous-recrutons.fr/ avant le 21/06/2026

Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP

Le jury est programmé le jeudi 09 juillet après-midi