Chargé de communication

La Commune de SAINT-CHELY D’APCHER – 4475 habitants

3ème ville de Lozère, située aux portes de l’autoroute A75, à caractère industriel et touristique Lauréate du programme national « Petites Villes de Demain » et porteuse de projets structurants

RECRUTE un chargé de communication interne et externe (H/F) affecté à la direction générale des services de la collectivité

Cadres d’emploi des attachés territoriaux

Description du poste :

Sous la responsabilité du directeur général des services et en lien très étroit avec Monsieur le Maire, vous mettez en œuvre la stratégie globale de communication, de promotion et de valorisation de la ville et des politiques municipales.

Ainsi, vous veillez à coordonner toutes les actions de communication, édition, web, évènementiel et réseaux sociaux, qui portent :

• d’une part, sur les activités municipales relevant des services de la ville, et des associations ou organismes partenaires de la commune,
• et d’autre part, sur le fonctionnement des instances municipales (bureau municipal, commissions et conseil municipal).

Vous intervenez à la fois sur les messages destinés à l’interne que ceux à l’externe en direction des différents publics.

Formation supérieure en communication avec une expérience significative sur des fonctions similaires en collectivité, avec les prérequis suivants :

• Bonne connaissance des collectivités, institutions et structures publiques ainsi que des enjeux et des missions des services publics,
• Maîtrise des règles générales de la communication institutionnelle, des règles d’éthique et de déontologie,
• Maîtrise parfaite des différents types d’outils de communication (site web, médias de communication, réseaux sociaux…),
• Aisance rédactionnelle indispensable avec maîtrise de l’orthographe et de la syntaxe,
• Connaissance des logiciels de création graphique et photographique,
• Esprit créatif, ouvert et curieux de préférence,
• Rigueur, autonomie et réactivité souhaitées avec un bon sens de l'organisation,
• Permis B indispensable,
• Capacité à inculquer une dynamique auprès de l’équipe municipale.