Chargé de communication

Descriptif de l’emploi : Au cœur de la vie du territoire, il/elle participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la collectivité. Force de proposition, il/elle assure la valorisation des actions de la communauté de communes auprès des communes, des habitants, des partenaires et des médias. Il travaille sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général des Services (DGS), en lien étroit avec le président, les élus, notamment ceux en charge de la communication, ainsi qu’avec l’ensemble des services intercommunaux. Il/elle identifie les projets, anticipe les besoins et participe à la mise en oeuvre d’actions, d’événements, de supports de communication pour la collectivité ainsi qu’au développement de la communication digitale en appui de la communication traditionnelle. Il/elle conseille et accompagne les services de la collectivité dans leurs actions de communication et contribue à la coordination, la cohérence et à la structuration de la communication de la collectivité et des communes, en établissant un calendrier éditorial structuré.

Profil recherché et compétences requises :

> Formation supérieure en communication (Bac+2 minimum)

> Aisance particulière à utiliser les canaux digitaux de communication.

> Excellentes capacités rédactionnelle, maîtrise parfaite de l’orthographe et des outils bureautique

> Maîtrise de la chaîne graphique et Maîtrise des logiciels de production de contenus vidéo et de création graphique (Suite Adobe : InDesign, Illustrator, Photoshop…)

> Capacité à conduire des projets, organiser les priorités et à respecter des délais contraints.

> Force de proposition

> Disponibilité (déplacement possible en soirée et week-end (couverture d’événements) - Permis B

> Expérience dans une collectivité et/ou en agence de communication 360

> La connaissance de l’environnement territorial serait un plus.

Savoir-être :

> Sens de l’écoute, aisance relationnelle

> Adaptabilité et réactivité

> Savoir faire preuve d’analyse, de diplomatie et de pédagogie

> Capacités d’analyse, d’organisation, d’anticipation

> Vous savez gérer plusieurs dossiers en simultané

> Esprit d’équipe, capacité à travailler en équipe, tout en faisant preuve d’autonomie

> Polyvalence, curiosité et sens de l’initiative.

> Sens du service public