Chargé de communication digitale

Mairie d'ERMONT

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 18 mai 2026Date limite : 17 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie d'ERMONT

Lieu de travail

100 rue Louis Savoie, Ermont (Val-d'Oise (95))

Département / Région

Val-d'Oise (95) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

17 juillet 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée de communication

Famille de métiers

Communication > Stratégies de communication

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction de la Communication et des Archives (7 agents) et sous la responsabilité de la Directrice du service, vous assurez l’élaboration, la mise en œuvre et le développement de la stratégie digitale de la collectivité en animant l’ensemble des supports municipaux de communication « on-line » et contribuez à créer de nouveaux supports et actions de communication interne.

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Profil recherché

PROFIL

Formation en communication (BAC + 3 minimum) ou expérience significative dans un poste similaire.

COMPÉTENCES

Maîtrise des techniques de web rédaction et de gestion de contenu (CMS)
Aptitudes rédactionnelles et organisationnelles avérées, maîtrise parfaite des règles typographiques
Maîtrise des logiciels courants de PAO, traitement de l’image/montage (Photoshop, Illustrator, Indesign, Premiere Pro…) et prise de vue (photo/vidéo)
Bonne élocution et présentation
Capacité à diffuser l’information, à convaincre, mobiliser et fédérer (sens de l’écoute et du contact)
Autonomie, polyvalence, discrétion et goût du travail en équipe
Réactivité, disponibilité, créativité, force de proposition
Gestion du stress (communication de crise)