Blason de Montauban

Chargé de communication digitale (H/F)

CD82

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 16 septembre 2026Date limite : 16 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CD82
Lieu de travail
100, Boulevard Hubert Gouze, Montauban (Tarn-et-Garonne (82))
Département / Région
Tarn-et-Garonne (82) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
16 octobre 2026
Date de prise de poste
2 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
RédacteurVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de communication
Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Rédacteur (IM 373436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704

Descriptif de l'emploi

Le poste de chargé de communication (H/F) aura pour missions :

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Profil recherché

Profil recherché : Chargé(e) de communication digitale : webmaster / community manager :

  • Formation : issu(e) d'une formation supérieure en communication numérique
  • Vous disposez d'une expérience réussie dans la gestion digitale,
  • Technique rédactionnelle et bonne orthographe,
  • Maitrise des techniques de conception graphiques,
  • Connaissance du fonctionnement et de l'organisation des médias,
  • Maitrise des règles relatives au droit de la communication, à la propriété intellectuelle et à la protection des données personnelles (RGPD),
  • Curieux et créatif/ve,
  • Organisé(e) : vous savez gérer plusieurs projets en parallèle, anticiper et travailler en transversalité.

COMPÉTENCES REQUISES :

Savoirs :

  • Principaux champs de la communication (écrit, oral, événementiel, visuel, multimédia),
  • Règles générales du droit appliquées à la communication institutionnelle, à la communication, à l'accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles,
  • Environnement professionnel de la communication,
  • Excellentes qualités rédactionnelles,
  • Maîtrise des codes de communication digitale,
  • Bonne connaissance des outils de référencement et d'analyse du trafic sur le web,
  • Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et de leurs enjeux institutionnels,
  • Gestion des marchés publics liés à l'hébergement ainsi qu'à la maintenance des sites internet et intranet de la collectivité,
  • Principes et méthodologie de la communication de crise,
  • Dispositifs et outils d'analyse stratégique.

Savoir-faire :

  • Maîtrise des systèmex de gestion de contenu (CMS) notamment DRUPAL,
  • Maîtrise des logiciels de traitement de l'image : Photoshop, InDesign, Illustrator (Adobe Creative Cloud)
  • Publications régulières et animation sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, X, LinkedIn, Youtube)
  • Production de contenus web : rédaction, référencement, production de visuels
  • Publication de contenus sur le site du Département et ses sites annexes, création de newsletters
  • Conception et gestion de projet web : architecture, maîtrise d'ouvrage, cahier des charges, relation avec les prestataires,
  • Stratégies de communication web, médias sociaux, veille,
  • Connaissance des langages de programmation web : HTML, CSS, PHP, JavaScript,
  • Interfaces et créations numériques (ergonomie, outils de design, intégration).

Savoir-être :

  • Écoute, réactivité et capacité à comprendre les besoins ;
  • Esprit d'initiative et force de proposition ;
  • Sens de l'organisation, capacité à prioriser et à respecter les délais
  • Adaptabilité et capacité à travailler en équipe.

Contact et modalités de candidature

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