CHARGÉ DE COMMUNICATION ET DE CITOYENNETÉ (H/F)

Dans le cadre du développement de sa stratégie de communication, la commune de Guipry-Messac recrute un(e) chargé(e) de communication.

Véritable acteur(trice) de la visibilité et de l’image de la collectivité, vous aurez pour mission de concevoir, coordonner et déployer les actions de communication internes et externes. À la croisée des enjeux institutionnels, numériques et événementiels, vous contribuerez à faire connaître les projets, les services et les initiatives locales auprès des habitants, des partenaires et des acteurs du territoire.

Au-delà de la production de supports, nous recherchons une personnalité créative, organisée et force de proposition, capable de porter une communication moderne, accessible et cohérente, en lien avec les élus, la direction et l’ensemble des services.

Nous recherchons avant tout une personne capable de conjuguer créativité, sens du service public, maîtrise des outils de communication et qualités relationnelles.

Vos compétences

Vous disposez de solides compétences dans :

• La conception et le déploiement d’une stratégie de communication ;
• Les techniques de communication écrite, digitale et événementielle ;
• La rédaction de contenus adaptés aux différents supports et publics ;
• La création graphique et la mise en page ;
• La gestion des réseaux sociaux et des outils numériques ;
• La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ;
• L’utilisation des logiciels dédiés à la communication (suite Adobe, InDesign, Illustrator, outils vidéo…) ;
• La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait appréciée.

Vos qualités

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre créativité et votre capacité à proposer de nouvelles idées ;
• Votre excellente qualité rédactionnelle et votre maîtrise de l’orthographe ;
• Votre sens de l’organisation, de la planification et des priorités ;
• Votre autonomie et votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;
• Votre aisance relationnelle et votre goût du travail en transversalité ;
• Votre capacité à écouter, analyser et synthétiser les besoins ;
• Votre adaptabilité et votre réactivité face aux demandes des services et des élus.

Votre profil

• Formation supérieure en communication, information-communication, marketing territorial ou domaine équivalent ;
• Expérience dans un poste similaire appréciée, idéalement dans le secteur public ou institutionnel ;
• Maîtrise des outils numériques et graphiques ;
• Permis B souhaité.

Organisation du temps de travail:

• Temps de travail : 37h30 hebdomadaires ;
• Attribution de 15 jours de RTT par an ;
• Possibilité de télétravail : jusqu’à 1 journée par semaine ;
• Travail du lundi au vendredi selon les modalités définies par la collectivité.

Le poste implique une présence ponctuelle sur le terrain : événements, manifestations locales, réunions, rencontres avec les services et partenaires.

Conditions du poste :

La collectivité propose un cadre d'emploi attractif comprenant :

• Une rémunération statutaire complétée par un régime indemnitaire (part fixe mensuelle et part variable versée en juin) ;
• L’adhésion au CNAS, offrant un accès à de nombreux avantages sociaux et prestations ;
• Une participation employeur à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance) ;
• La prise en charge de 75 % des frais d'abonnement aux transports collectifs.