Chargé de communication graphique (H/F)

Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 76 400 habitants. Ses 24 compétences sont mises en oeuvre par 450 agents au service des habitants, avec un budget 2026 de 156 millions d'euros. Elle porte des projets structurants en matière de développement territorial, mobilités, culture, sport, transition écologique et attractivité.

Doté d'une forte sensibilité graphique, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une communication publique moderne et accessible. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous contribuez à la valorisation des projets du territoire.

• Compétences techniques : excellente maîtrise de la Suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop) et de la chaîne graphique, bonne culture graphique, digitale et visuelle, capacité à concevoir une identité visuelle cohérente et moderne.
• Communication digitale : maîtrise des codes des réseaux sociaux et des formats numériques (stories, réels, vidéos courtes), sensibilité à la photographie et à la mise en image, notions en montage vidéo ou animation graphique appréciées.
• Rédaction et stratégie : capacité à concevoir une stratégie de communication, à rédiger des messages adaptés aux différents publics et médias, aisance rédactionnelle, rigueur grammaticale et orthographique.
• Gestion de projet : expérience en gestion de projet et coordination de prestataires (imprimeurs, agences, photographes, vidéastes), suivi de fabrication et contrôles qualité.
• Connaissances sectorielles : connaissance de l' environnement territorial et institutionnel appréciée, intérêt pour les politiques publiques locales.
• Savoir-être : créativité, force de proposition, proactivité, très bon relationnel, sens du travail en équipe et en transversalité, capacité à hiérarchiser les priorités et gérer les situations de stress.
• Contraintes et outils : permis B souhaité pour les déplacements sur le territoire ; maîtrise des outils type WordPress, plateformes d'emailing et outils de planification.

CONDITIONS DU POSTE

• Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle. CDD de droit public de 3 ans, renouvelable, conformément au statut de la fonction publique. Proposition d'un CDI en cas de renouvellement, après 6 ans de service effectifs.
• Poste à temps complet, basé à Guingamp (10 min. à pied de la gare LGV de Guingamp)
• Cycle de travail au choix : 36h, 38h ou 40h/semaine
• Télétravail 1 à 2 jours par semaine après une période en présentiel de 6 mois
• Régime indemnitaire (IFSE)
• Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et amicale du personnel,
• Participation employeur mutuelle (17,5€) et prévoyance (17.5€),
• Carte restaurant UP
• Prise en charge des titres d'abonnement de transport en commun ou location de vélo à hauteur de 75%

Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) via le lien https://guingamp-paimpol-agglo.nous-recrutons.fr/ avant le 09/07/2026.

Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP.

Le jury est programmé le jeudi 09 juillet après-midi