Chargé de communication (H/F) - PT 4050

Date de démarrage : dès que possible

Temps de travail : 37h30 par semaine

Lieu de travail :

Siège - 38 rue Georges de Mestral

Archparc - 74160 ARCHAMPS

Rattachement : Service communication

A qui s’adresse cette offre ?

Titulaires de la Fonction Publique Territoriale ou

Contractuels de 3 ans

Emploi permanent : Oui

Catégorie et cadre d’emploi : B - Rédacteurs

Rattaché(e) à la Direction de la communication.

Travaille au sein de l’équipe de la direction, composée de 2 chargées de communication, 1 directrice et 1 alternant.

Mène en autonomie les missions de communication qui lui sont confiées.

Assure un rôle de soutien opérationnel et administratif auprès de la Directrice et de l'équipe communication.

Vos missions

Les missions du poste sont organisées autour de trois sections :

Missions transversales à la Direction de la communication

Suivre les demandes internes et externes.

Gérer l’organisation d’évènements internes et institutionnels.

Veiller à la bonne exécution des rétroplannings.

Réaliser une veille médias et le suivi des retombées presse.

Création et diffusion de contenus

Gérer les stocks de supports de communication (brochures, affiches, goodies, magazines, etc.).

Rédiger des contenus pour les différents supports de communication.

Participer à alimenter le site internet, l'intranet et l'application mobile de la collectivité.

Mettre en forme des documents simples (flyers, affiches, invitations, newsletters).

Mettre à jour les bases de données (contacts presse, partenaires, élus, associations, prestataires).

Gérer la diffusion des supports de communication auprès des communes, partenaires et usagers.

Missions administratives

Assurer le secrétariat courant du service (courriers, classement, archivage, gestion documentaire).

Participer à la gestion administrative des commandes et/ou des marchés publics liés à la communication.

Assurer le suivi budgétaire de premier niveau (devis, bons de commande, factures).

Organiser la logistique des réunions, événements et actions de communication.

Compétences techniques

Excellentes capacités rédactionnelle, maîtrise de l’orthographe impérative

Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

Qualités organisationnelles et rigueur administrative.

Formation

Formation de niveau Bac+2/+3 minimum dans le secteur de la communication.

Expérience

Une expérience en collectivité locale est souhaitée.

Aptitudes relationnelles

Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.

Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Sens du service public et discrétion professionnelle.

Envie de participer à un projet collectif.

Conditions particulières

Participation ponctuelle à des réunions en soirée.

Permis B.

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

POURQUOI NOUS REJOINDRE

Sens de la mission

Satisfaire l’intérêt général

Projet de territoire ambitieux

Evolution Professionnelle

Accès encouragé à la formation

Mobilité interne

Conditions de travail

Télétravail jusqu’à 6 jours/mois

Aménagement du temps de travail

Congés + RTT

Autres avantages

Tickets restaurant

Prévoyance et mutuelle : participation employeur

Forfait mobilité annuel (vélo – covoiturage)

Prise en charge légale de l’abonnement transports publics

Accès aux prestations du CNAS