Chargé de communication numérique (h/f)

OBJECTIFS DU POSTE

Au sein du service Communication, Accueil et reprographie, il/ elle participe à la stratégie de communication numérique de la Ville, dont le site internet, intranet et les réseaux sociaux, en gère les contenus et leur mise à jour régulière. Il/elle rédige, met en forme et prépare la diffusion d'informations en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics, à partir d'informations recueillies auprès de l'institution et de son environnement. Il/ elle est force de proposition pour faire évoluer les outils et fonctionnalités numériques dans le cadre des orientations municipales.

Rattachement hiérarchique au responsable du service Communication Accueil et Reprographie

SAVOIR-FAIRE REQUIS

• Excellente culture Internet et des TIC
• Connaissance pratique des outils et langages liés à la publication sur Internet
• Excellente maîtrise des techniques rédactionnelles
• Capacité démontrée d’analyse, de synthèse, de reformulation
• Capacité à travailler en transversalité
• Bonne connaissance des collectivités locales
• Connaissance des outils de création graphique appréciée

EXPERIENCE CONSEILLEE POUR L’EXERCER

• Formation de niveau II souhaité dans le domaine de la communication
• Une expérience significative en administration fonctionnelle et animation de site internet
• Maîtrise des technologies web

CORRESPONDANCES STATUTAIRES EVENTUELLES, REMUNERATION ET GRATIFICATIONS

• Filière administrative, catégorie A, cadre d’emploi des attachés
• Groupe de fonctions : Fonction de pilotage, d’expertise ou d’animation d’une politique publique sans encadrement
• Traitement indiciaire + Indemnité de résidence + NBI (agent titulaire)
• RIFSEEP : IFSE (groupe de fonctions) + CIA et Prime annuelle fixe

CONDITIONS D’EXCERCICE

• Poste à temps complet : 37 heures hebdomadaires du lundi au vendredi avec RTT (12 jours)
• Des déplacements possibles sur les établissements communaux et sur le territoire intercommunal.
• Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
• Prévention médicale requise :

Travail sur écran informatique (90% du temps)

Déplacements dans les services (10% du temps)