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CHARGE DE COMMUNICATION, RELATIONS PUBLIQUES ET CONTENUS NUMERIQUES H/F

MAIRIE DE LE TAILLAN-MEDOC

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 17 juillet 2026Date limite : 15 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LE TAILLAN-MEDOC
Lieu de travail
Place michel réglade, Le Taillan-Médoc (Gironde (33))
Département / Région
Gironde (33) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
15 septembre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de communication Chargé ou chargée de publication Animateur ou animatrice de réseaux sociaux et de communautés numériques
Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Commune dynamique de la métropole bordelaise, le Taillan-Médoc poursuit la modernisation de sa communication afin de mieux valoriser ses projets, ses événements et les services proposés aux habitants.

Dans ce contexte, la Ville recherche un(e) chargé(e) de communication capable de conjuguer communication institutionnelle, relations publiques et création de contenus numériques innovants.

recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) ou à défaut par voie contractuelle sur le cadre d'emploi des adjoints administratif de catégorie C ou des rédacteur de Catégorie B de la filière administrative.

Poste à temps complet.

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Profil recherché

Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en communication, journalisme, sciences politiques, communication publique ou domaine équivalent.

  • Bonne connaissance ou fort intérêt pour le fonctionnement des collectivités territoriales.
  • Excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles.
  • Capacité à travailler en autonomie tout en s’inscrivant dans une démarche collaborative.
  • Force de proposition, créativité et sens de l’initiative.
  • Aptitude à gérer simultanément plusieurs projets et à respecter des délais contraints.
  • Maîtrise des réseaux sociaux et des codes de la communication digitale.
  • Capacité à concevoir et produire des contenus multimédias (photo, vidéo, montage, diffusion en direct).
  • Maîtrise des outils de création graphique et vidéo (Adobe Creative Cloud, Canva Pro, Premiere Pro, CapCut ou équivalents) appréciée.

Au-delà des missions traditionnelles de communication publique, la Ville souhaite recruter un profil force de proposition capable d’accompagner le développement de sa stratégie numérique, d’imaginer de nouveaux formats éditoriaux et de renforcer la présence de la collectivité sur le web et les réseaux sociaux.

Contact et modalités de candidature

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