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Chargé de coopération Contrat Local de Santé (h/f)

CTRE COM ACTION SOCIALE L'ENTRE DEUX

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 6 août 2026Date limite : 6 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CTRE COM ACTION SOCIALE L'ENTRE DEUX
Lieu de travail
2 rue fortune hoarau, Entre-Deux (La Réunion (974))
Département / Région
La Réunion (974) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
6 septembre 2026
Date de prise de poste
7 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Responsable des affaires générales
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité de la Collectivité et de l’ARS, le/la coordonnateur(trice) du CLS a pour mission d’initier puis de piloter le contrat et d'assurer les liens entre les différentes instances impliquées.

Ses missions s'inscrivent dans le cadre des axes prioritaires et des objectifs opérationnels faisant l'objet du contrat. Il/elle est le garant de la mise en œuvre du CLS sur le territoire, et l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des acteurs engagés dans la mise en œuvre du projet local de santé.

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Profil recherché

Connaissance des politiques de santé publique et d’action sociale, des politiques

publiques impactant la santé, des outils du diagnostic communautaire

  • Connaissance des publics en difficulté et des acteurs des secteurs médico- social, social et de la santé publique
  • Connaissance des dispositifs et modalités de financement et de mise en œuvre des politiques locales en santé
  • Connaissance des stratégies et outils de réduction des inégalités sociales et territoriales

de santé

  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
  • Maîtrise de la méthodologie de projet
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Communication écrite et orale
  • Capacité de négociation en favorisant l’expression du dialogue de tous les acteurs

concernés

  • Capacités de pilotage, d’organisation et d’animation pour assurer une cohérence d’ensemble et la continuité des actions en impliquant les différents acteurs
  • Identifier les enjeux et les rôles de chacun, fédérer, dynamiser, co-construire le projet, et valoriser les actions
  • Faciliter l’identification et la mobilisation des ressources et en les mettant à la disposition du collectif
  • Promouvoir les principes et valeurs de la promotion de la santé (approche positive et globale de la santé, non stigmatisation des publics, etc.)

Contact et modalités de candidature

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