Blason de Pont-l'Abbé

Chargé de coopération CTG « enfance », « animation de la vie sociale » et chargé de mission CLSPD (H/F)

COMMUNE DE PONT-L'ABBE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 5 août 2026Date limite : 6 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE PONT-L'ABBE
Lieu de travail
Square de l'Europe, Pont-l'Abbé (Finistère (29))
Département / Région
Finistère (29) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
6 septembre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe AttachéVoir la grille
Métier(s)
Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre de la Convention Territoriale Globale 2025-2029, et sous l’autorité de la Directrice du Pôle Enfance Jeunesse, vous contribuez activement à la qualité de vie des familles et des enfants du territoire. À ce titre, vous pilotez et mettez en œuvre les politiques « enfance » à l’échelle intercommunale (CCPBS) et développez l’animation de la vie sociale sur la commune de Pont-l’Abbé, en veillant à ce que les actions menées répondent concrètement aux besoins des habitants.

En animant et en structurant le réseau des acteurs de l’enfance, vous favorisez la coopération et l’adaptation de l’offre d’accueil aux besoins du territoire et des familles. Vous jouez un rôle de facilitateur de projets collectifs, au service de parcours éducatifs cohérents et inclusifs.

Par ailleurs, dans le cadre du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD), vous coordonnez des actions de prévention construites avec les partenaires institutionnels et les services municipaux, contribuant ainsi au renforcement du lien social, de la cohésion territoriale et du vivre-ensemble.

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Profil recherché

  • Faire preuve de disponibilité, être autonome et apprécier le travail en équipe
  • Bac +2 minimum ou équivalent (Diplômes de l’animation, du secteur social, développement des territoires)
  • Permis B
  • Télétravail possible

Contact et modalités de candidature

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