Blason de Bar-le-Duc

Chargé de développement des sports de nature (H/F)

DEPARTEMENT DE LA MEUSE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 16 juillet 2026Date limite : 31 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
DEPARTEMENT DE LA MEUSE
Lieu de travail
Place Pierre-François Gossin - B.P. 50514, Bar-le-Duc (Meuse (55))
Département / Région
Meuse (55) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
31 août 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Conseiller des APS Conseiller principal des APS Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur Educateur principal des APS de 1ère classe Educateur principal des APS de 2ème classe Educateur des APSVoir la grille
Métier(s)
Animateur-éducateur ou animatrice-éducatrice sportif Responsable des activités physiques et sportives
Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

Rattaché au service Territoires, Sport, Jeunesse et Santé de la Direction attractivité et développement des territoires, le Chargé de développement des sports de nature coordonne la politique départementale en faveur des sports de nature, dans le cadre des compétences exercées en la matière. Il anime et assure la mise en œuvre des démarches liées au Plan Départemental des Espaces, Sites et Itinéraires et au Plan Départemental des Itinéraires de Promenade et de Randonnée, anime les partenariats nécessaires à leur déploiement et contribue à la valorisation de l’offre départementale de sports de nature, en articulation avec les politiques d’appui aux territoires, d’attractivité et de développement touristique, notamment en lien avec l’agence Meuse Attractivité.

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Profil recherché

Connaissances professionnelles : Fondamentaux en matière sportive et associative, Politiques publiques (enjeux, évolutions et cadre réglementaire), Compétences du Département, des autres collectivités et de l'Etat en matière d'actions et de développement au profit du sport et des modes de mise en œuvre, Notion du fonctionnement, de l’organisation et de la gestion financière de la vie sportive

Compétences professionnelles : Aptitude à la conduite de projet et constitution de partenariat, Capacité à analyser objectivement un dossier et faire des propositions, Capacité d’analyse, synthèse et innovation, Conduite et animation de réunions, Savoir élaborer des tableaux de bord

Attitudes professionnelles : Capacité d’initiative, Autonomie et adaptation, Travailler en équipe, Réactivité, Qualité d’expression orale

CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Permis B, Nombreux contacts avec l’extérieur et déplacements. Horaires et jours ouvrés variables

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Possibilité de télétravail. Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. CET monétisable. Carte tickets restaurant (jusqu’à 153€ dont 60% pris en charge par le Département). Chèques vacances. Participation à la protection sociale complémentaire Santé et Prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.

Contact et modalités de candidature

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