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CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT ET D’ANIMATION D’UN ÉQUIPEMENT DÉDIÉ À LA CULTURE SCIENTIFIQUE ET ARTISTISQUE ET AU PATRIMOINE SALIN

CTE COM. de Seille et Grand Couronné

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CTE COM. de Seille et Grand Couronné
Lieu de travail
47 Rue St Barthélémy, Champenoux (Meurthe-et-Moselle (54))
Département / Région
Meurthe-et-Moselle (54) — Grand Est
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie A
Filière
Administrative
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Métier(s)
Chargé ou chargée du développement territorial
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Intégré.e u pôle Vie Locale structuré autour de 4 services et sous la direction de la directrice de pôle, vous êtes chargé.e du développement et de l’animation d’un équipement dédié à la culture scientifique et artistique et au patrimoine salin.

Au sein du pôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec la chargée de développement « Culture et Animation » et le responsable de l’école de musique intercommunal, dans le cadre du projet culturel de territoire.

Situé à Haraucourt, la « Maison du Sel », équipement dédié à la valorisation du patrimoine salin se réinvente. Elle engage aujourd’hui une nouvelle phase de développement autour d’un projet renouvelé, fondé sur trois axes complémentaires : la culture scientifique et artistique, le patrimoine salin, les séminaires d’entreprise.

L’itinérance constitue un principe structurant du projet, afin de déployer les actions sur l’ensemble du territoire intercommunal et de toucher une diversité de publics.

Missions et conditions d'exercice

À partir des orientations définies en 2025 conjointement par les élus, les acteurs de la filière sel et les associations, vous aurez à concevoir et mettre en œuvre une programmation visant à promouvoir le patrimoine salin et la culture scientifique et artistique, en veillant à la cohérence et à l’articulation entre ces différentes dimensions.

Votre mission :

Pilotage et coordination du projet

  • Mettre en place et animer les instances de gouvernance du projet (comité de pilotage, comité technique...)
  • Coordonner l’ensemble des partenaires et assurer le suivi global du projet

Animation de réseaux et partenariats

  • Animer et développer le réseau d’acteurs (collectivités, associations, industriels du sel, universités, structures culturelles et scientifiques)
  • Favoriser les coopérations et les projets partenariaux

Programmation et développement des actions

  • Co-construire, avec l’ensemble des acteurs, une programmation annuelle déployée en itinérance
  • Concevoir et développer des actions culturelles, scientifiques et sur le patrimoine salin adaptées aux différents publics
  • Imaginer des passerelles entre les approches scientifiques, artistiques et sur le patrimoine salin afin de garantir la cohérence du projet.
  • Concevoir et animer une offre de séminaires à destination des entreprises

Médiation et outils pédagogiques

  • Concevoir ou impulser des outils de médiation à destination des publics scolaires, universitaires et du grand public (par exemple : mallette pédagogique à destination des élèves du primaire, modules de manipulation, film artistique), en lien avec des partenaires ou par des appels à projet
  • Assurer la médiation culturelle et scientifique lors des actions (milieu scolaire) et événements

Gestion et valorisation de l’équipement

  • Imaginer et organiser l’usage du bâtiment afin d’accueillir les différentes activités
  • Gérer l’occupation de l’équipement (planning, réservations, préparation du lieu)

Gestion administrative et financière

  • Élaborer, suivre et piloter le budget de l’équipement (fonctionnement et investissement)
  • Rechercher et mobiliser des financements publics et privés pour le développement du projet

NOS AVANTAGES

 Régime indemnitaire (IFSE), prime annuelle

 Avantages sociaux : comité d’action sociale (CNAS), participation à la mutuelle, régime de prévoyance, tickets restaurants sous conditions

 Télétravail possible

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Profil recherché

VOTRE PARCOURS

Vous êtes issu d’une formation supérieure (Bac+5) dans le domaine du développement territorial et/ou de l’animation scientifique et culturelle.

Vous justifiez d’une première expérience dans la conception de projets à dimension partenariale.

Vous disposez de connaissances dans le fonctionnement des collectivités territoriales, notamment des EPCI.

POURQUOI PAS VOUS ?

Vous avez à cœur de porter la conception d’un équipement pluridisciplinaire ?

Vous avez une appétence pour la culture scientifique et artistique ?

Vous avez envie de développer un projet en milieu rural ?

Vous aimez travailler en mode projets et en réseau ?

Vous savez faire preuve de créativité ?

Vous êtes organisé, rigoureux et méthodique ?

Contact et modalités de candidature

Contact et informations complémentaires : Laura REPPERT, Directrice Pôle Vie Locale au 03 83 31 74 37 ou

dvl@comcom-sgc.fr

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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