Blason de Fontenay-aux-Roses

Chargé de diffusion et d'accueil - Conservatoire de Bourg la Reine/Sceaux (h/f)

Vallée Sud - Grand Paris (T2)

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Vallée Sud - Grand Paris (T2)
Lieu de travail
28 RUE DE LA REDOUTE, Fontenay-aux-Roses (Hauts-de-Seine (92))
Département / Région
Hauts-de-Seine (92) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Limitrophe au sud de Paris, l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant plus de 400 000 habitants. Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d’un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l’innovation. Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son : Chargé(e) de diffusion et d’accueil du conservatoire à rayonnement départemental de Bourg-la-Reine/Sceaux (h/f) Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux Pour une prise de fonction au 01 mars 2026. Poste localisé au conservatoire de Bourg-la-Reine/Sceaux. Situé non loin de la station Bourg-la-Reine du RER B, le Conservatoire à rayonnement départemental de Bourg-La-Reine/Sceaux est idéalement situé et aisément accessible géographiquement. Riche de ses 72 enseignants, le Conservatoire s’appuie sur une équipe administrative et technique de 10 personnes. Inscrit dans un réseau fort de huit établissements d'enseignement artistique répartis sur le Territoire Vallée Sud - Grand Paris, il développe son projet en étroite collaboration avec ses partenaires éducatifs et culturels.

Missions et conditions d'exercice

Rattaché à la responsable de la pédagogie et de la vie artistique, vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe du conservatoire et vous serez chargé(e) de : 1/ Principales missions : - Venir en appui à la responsable pédagogique sur le suivi et gestion de la programmation de la saison artistique du conservatoire : rédaction des fiches projets, organisation de la logistique, de la réservation des salles, des transports et des équipements. 2/ Missions de diffusion artistique : - Suivre les manifestations en lien avec les professeurs, le régisseur, les partenaires et mettre à jour le calendrier de gestion des salles de spectacles et du rétroplanning. - Concevoir les supports de diffusion et d’information (affiches, programmes, flyers) en lien avec le Directeur et l’équipe pédagogique et en assurer leur diffusion. - Créer des affiches et rédiger des programmes de salle. - Organiser et suivre la billetterie en ligne pour les manifestations importantes de la programmation et participer à l’accueil du public. - Assister ponctuellement à l’encadrement technique des projets en lien avec le régisseur. - Actualiser la communication sur les réseaux sociaux et rédiger les textes visuels sous différents formats : affichages, flyers et mailing … - Mettre à jour les sites et réseaux sociaux. 3/ Missions d’accueil - Assurer des fonctions d’agent d’accueil le samedi Participation à d’autres missions en renforcement des équipes, en fonction des besoins et des périodes.

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Profil recherché

Compétences et connaissances : -connaissance du milieu culturel et des politiques culturelles -connaissance de l'environnement territorial -connaissance du fonctionnement des établissements d'enseignement artistique -connaissance des médias et de leur fonctionnement dans le milieu artistique -maîtrise des outils de bureautique et messagerie, CANVA PRO -expérience et formation dans la communication, notamment dans le domaine artistique -connaissance d'un logiciel de montage apprécié -très bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles Aptitudes professionnelles : organisation, sens de l'accueil et du service public, discrétion, faire preuve de créativité, capacité d'adaptation et réactivité, esprit d'équipe et travail en transversalité, polyvalence. Informations complémentaires : relations internes et externes, enseignants, élèves, artistes, partenaires culturels municipaux, institutionnels et associatifs, public.

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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