Chargé de gestion de patrimoine

Au sein de la Direction Déléguée Grands Projets et Patrimoine, la Cellule « Patrimoine et Prospective » vient en soutien des cellules « Projets Bustram » et « Projets Infrastructures et rail ». Elle a pour mission de veiller à l’entretien, la maintenance et l’évolution du patrimoine existant lié à la Mobilité et à l’accompagnement du développement de ce patrimoine en vue d’accueillir la création et l’exploitation des nouveaux services de transport.

L’agent chargé du patrimoine intervient sous la coordination de l’ingénieur chef de projet des investissements et du patrimoine. Il travaille en partenariat étroit avec les collègues des autres cellules de la Direction Déléguée et du Service Exploitation. Par ailleurs, il travaille de concert avec les équipes de la SPL TaM, délégataire de maitrise d’ouvrage et/ou exploitant de réseau.

Il participe au recensement et à la définition de ce qui constitue « le patrimoine mobilité », établit la stratégie patrimoniale et assure la direction de projets de gestion et d’évolution des infrastructures de transports, en tant que représentant de la Métropole Maitre d’Ouvrage. Il mobilise au besoin l’ensemble des autres pôles de la Collectivité pour accompagner au mieux les projets qu’il porte et se charge des interfaces avec les différentes institutions et les partenaires financiers.

Diplôme d’ingénieur ou équivalent

Savoir :

•Techniques de management de projet dans un contexte de projet complexe et stratégique

•Connaissance aiguisée de la gestion patrimoniale d’infrastructures de transport et systèmes connexes

•Techniques de communication et d’animation d’équipes pluridisciplinaires

•Code des marchés publics et connaissance des contrats spécifiques type DSP, finance et comptabilité publique

•Connaissance des acteurs institutionnels et des procédures attachées aux projets (STRMTG, DREAL, DDTM, …)

Une expérience en matière de gestion patrimoniale, d’aménagement d’infrastructures de transports (ferrées ou routières), cyclable et aménagement général de la voirie et de l’espace public serait fortement appréciée.

Savoir-faire :

•Gestion de projet complexe : identification des enjeux, analyse de risque, respect des jalons, tenue de réunion aux formats multiples

•Forte capacité à identifier, mobiliser et coordonner des partenaires internes et externes

•Etablir des dossiers de financement ou de candidature

•Capacité à synthétiser et restituer un propos de manière pédagogique

•Développement de réseaux avec des intervenants internes et externes

Savoir-être :

•Rigueur et organisation

•Qualités relationnelles

•Capacité à déléguer et à travailler en équipe et en transversalité

•Être autonome, polyvalent et disponible