Chargé de gestion financiere h/f

Intitulé du poste :CHARGÉ DE GESTION FINANCIERE H/F

Lieu de travail : Commune de Villecresnes

Description du poste :

La commune de Villecresnes recherche un CHARGÉ DE GESTION FINANCIERE

Le service financier exerce une mission d'expertise et d'anticipation, notamment pour les projets à l'étude, une mission de veille juridique et financière et enfin une mission d'alerte s'appuyant sur l'analyse financière et le contexte économique et financier.

Missions principales :

1/ Gestion quotidienne de la comptabilité

• Traite les factures courantes
• Vérifie les pièces justificatives
• Contrôle et saisie des engagements
• Mandate des factures
• Emet des titres de recettes réguliers ou ponctuels
• Veille au respect des délais de paiement
• Met à jour des fichiers de tiers

2/ Suivi budgétaire des services

• Contrôle la gestion et les engagements de dépenses
• Suit la récurrence des dépenses et recettes
• Soutient et accompagne les services dans leur gestion budgétaire

3/ Activités diverses

• Suit et crée des tableaux de bord
• Classe et archive en dématérialisation
• Assure la relation avec les usagers, fournisseurs, services utilisateurs et autres interlocuteurs externes
• Conseille les services sur l'utilisation du logiciel métier
• Gère les courriers, arrêtés et autres documents administratifs du service

Conditions de travail :

• Travail en bureau
• Dématérialisation totale
• Rythme de travail nécessitant une grande réactivité
• Travail varié touchant à tous les domaines d'intervention de la collectivité Compétences requises :

Compétences techniques

• Savoir apprécier la validité des pièces justificatives
• Savoir contrôler les factures
• Savoir classer et archiver les documents comptables et financiers
• Savoir préparer les mandatements et les titres de recettes et les saisir
• Savoir identifier et signaler les écarts entre les prévisions et les réalisations
• Savoir identifier et expliquer les problèmes sur une opération comptable
• Savoir recevoir et renseigner les usagers et les fournisseurs
• Savoir conseiller les utilisateurs sur les procédures comptables

Connaissances

• Connaître les procédures comptables et administratives
• Connaître les règles comptables et budgétaires (M14)
• Connaître les marchés publics
• Maîtriser la nomenclature comptable
• Connaître le fonctionnement de la collectivité et des services

Qualités

• Rigueur, autonomie et discrétion
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Sens de l'organisation
• Disponibilité, efficacité
• Capacité à anticiper les échéances du calendrier
• Qualités relationnelles
• Sens du service public
• Capacité à s'informer
• Aisance rédactionnelle, culture administrative

Compétences requises :

Compétences techniques

• Savoir apprécier la validité des pièces justificatives
• Savoir contrôler les factures
• Savoir classer et archiver les documents comptables et financiers
• Savoir préparer les mandatements et les titres de recettes et les saisir
• Savoir identifier et signaler les écarts entre les prévisions et les réalisations
• Savoir identifier et expliquer les problèmes sur une opération comptable
• Savoir recevoir et renseigner les usagers et les fournisseurs
• Savoir conseiller les utilisateurs sur les procédures comptables

Connaissances

• Connaître les procédures comptables et administratives
• Connaître les règles comptables et budgétaires (M14)
• Connaître les marchés publics
• Maîtriser la nomenclature comptable
• Connaître le fonctionnement de la collectivité et des services

Qualités

• Rigueur, autonomie et discrétion
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Sens de l'organisation
• Disponibilité, efficacité
• Capacité à anticiper les échéances du calendrier
• Qualités relationnelles
• Sens du service public
• Capacité à s'informer
• Aisance rédactionnelle, culture administrative

Type de poste: Contractuel