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CHARGE DE GESTION OPERATIONNELLE G5

SDIS du Nord

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 4 septembre 2026Date limite : 4 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS du Nord
Lieu de travail
Rue Maurice Facon, Waziers (Nord (59))
Département / Région
Nord (59) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Sapeurs pompiers
Date limite
4 octobre 2026
Date de prise de poste
2 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Lieutenant hors classe de SPP Lieutenant de 1ère classe de SPP Lieutenant de 2nde classe de SPP Adjudant de SPPVoir la grille
Métier(s)
Encadrant ou encadrante des opérations de secours
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Temps de travail
Complet
Télétravail
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjudant (IM 373482).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 373
Salaire net estimé
1 457 € — 1 883

Descriptif de l'emploi

En lien avec son chef de service, le chargé de gestion opérationnelle veille à préserver la capacité opérationnelle

quotidienne de chaque CIS sur le groupement territorial.

Il contribue à l'organisation des moyens de secours.

Il suit et contrôle l'activité et la qualité de la réponse opérationnelle.

Il collabore avec l'ensemble des services sur le territoire et les CIS du Groupement.

Pour mener à bien ses missions, il s'appuie notamment sur le SDACR et le règlement opérationnel.

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Profil recherché

Savoir-faire / habileté :

SF-Analyser les demandes et dossiers spécifiques et

proposer des solutions

SF-Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement aux

situations imprévues

SF-Diffuser les informations relatives à son domaine d'activité

SF-Prioriser et anticiper les actions, les demandes à traiter en

concertation avec le(s) cadre(s)

SF-Suivre et gérer des demandes

Savoir-être / attitudes :

SE-Agir en interaction et coordination avec d'autres services

SE-Dialoguer et échanger avec ses collègues, au quotidien comme en situation dégradée

SE-Travail en équipe

SE-Autonomie

SE-Esprit de synthèse et d'analyse

Connaissances :

CO-Environnement du service (missions, organisation,cadres d'emplois...)

CO-Organisation du service

CO-Organisation et fonctionnement du SDIS

CO-Organisation, missions, règlements et procédures internes du SIS

CO-Compte-rendu, rédaction de documents et utilisation des outils informatiques et logiciels du SIS

Diplômes et/ou formations requis :

Lieutenant : Chef de Groupe

Adjudant-Chef : INC2

Contact et modalités de candidature

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