Chargé de l'événementiel, des foires et des marchés hebdomadaires (h/f)

Gavray-Sur-Sienne est une commune nouvelle rurale de 2047 habitants née le 1er janvier 2019 de la fusion des 4 communes : Gavray, Le Mesnil-Amand, Le Mesnil-Rogues et Sourdeval-Les-Bois.

Idéalement située entre Coutances, Villedieu les Poêles, Avranches et Granville, Gavray-sur Sienne offre de multiples services à ses habitants : écoles, commerces, maison médicale, pharmacie, clinique vétérinaire, entreprises industrielles et agricoles, etc.

Ses foires et marchés constituent un atout important et viennent renforcer son attractivité. Célèbre pour sa foire millénaire, Gavray-sur-Sienne accueille chaque année au mois d’octobre environ 500 exposants et 100 000 visiteurs pendant 3 jours.

Le formidable paysage vallonné permet une activité touristique riche. Gavray-sur-Sienne est également riche d’une multitude d’associations permettant ainsi à chacun de s’investir et/ou de profiter de nombreuses animations sportives et culturelles.

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec le maire, l'adjoint en charge de la Foire Saint Luc, le conseiller délégué aux foires et marchés hebdomadaires, la directrice générale des services, les élus, les associations locales et la population, le CHARGE(E) DE L'EVENEMENTIEL, DES FOIRES ET DES MARCHES HEBDOMADAIRES conduit l'ensemble des activités liées à la mise en œuvre opérationnelle des événements organisés sur la communes.

SAVOIRS / SAVOIR-FAIRE :

• Maîtriser les techniques d’organisation évènementielle.
• Maîtriser la méthodologie, formalisation et le pilotage de projet.
• Connaître les cadres juridiques et techniques de l’action évènementielle.
• Connaître les généralités de la gestion financière et comptable.
• Développer et entretenir un réseau partenarial.
• Hiérarchiser, planifier et proposer.
• Maîtriser les outils informatiques (logiciels métiers, bureautiques, internet).
• Maîtriser les écrits administratifs.
• Savoir rendre compte et partager l’information.
• Recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives.
• Respecter la réglementation.
• Gérer les conflits.

SAVOIR-ETRE :

• Etre diplomate, à l'écoute et négociateur.
• Avoir le sens du service public.
• Etre autonome dans l’organisation du travail, le choix des méthodes et les modalités d’intervention.
• Avoir un esprit d’initiative et d’innovation.
• Etre réactif, créatif, rigoureux et résilient.
• Avoir une discrétion professionnelle, savoir appliquer la confidentialité et respecter l'obligation de réserve.
• Savoir prendre de la distance et du recul dans l’approche des situations.
• Avoir le sens du travail en équipe.
• Etre loyal.