Blason de Vannes

CHARGE DE L’INVENTAIRE PARTICIPATIF DU PATRIMOINE

GOLFE DU MORBIHAN CA

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 4 août 2026Date limite : 6 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
GOLFE DU MORBIHAN CA
Lieu de travail
Vannes (Morbihan (56))
Département / Région
Morbihan (56) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
6 septembre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché de conservation du patrimoine Assistant de conservation principal de 2ème classe Assistant de conservation principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Développeur ou développeuse économique
Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Temps de travail
Complet
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant de conservation principal de 1ère classe (IM 397556).

Salaire brut mensuel
1 954 € — 2 737
Salaire net estimé
1 551 € — 2 172

Descriptif de l'emploi

Golfe du Morbihan – Vannes agglomération est une communauté d’agglomération de 34 communes pour 172.000 habitants, à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise un territoire à fort potentiel et à la dimension touristique très marquée.

Sous l’autorité du Responsable du service Patrimoines et archéologie, vous êtes en charge, dans la continuité des actions mise en œuvre depuis 2020, de la conduite et de l’animation de l’Inventaire participatif du patrimoine des communes de GMVa.

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Profil recherché

Profil :

  • Niveau Master (Bac+5) dans les domaines culture / patrimoine / architecture
  • Connaissance de la méthodologie de l’Inventaire et/ou de la recherche
  • Sensibilité au paysage ainsi qu’au patrimoine matériel et immatériel en milieu rural
  • Maîtrise du vocabulaire de l’architecture, du patrimoine et des techniques
  • Connaissance du cadre législatif et réglementaire des politiques publiques du patrimoine et du fonctionnement des collectivités territoriales
  • Connaissance du SIG, du portail GLAD et d’outils cartographiques
  • Capacité de gestion de projets transversaux
  • Permis B indispensable

Qualités : Sens du travail en équipe, autonomie, polyvalence, capacité d’adaptation aux différents interlocuteurs, qualités relationnelles et d’animation

Grades : Rédacteur - Rédacteur principal de 2ème classe et 1ère classe – Attaché - Assistant de conservation – Assistant de conservation principal de 2ème classe et 1ère classe - Attaché de conservation du patrimoine

Nature du contrat : Contrat de projet de 3 ans à temps complet (38h30/semaine)

Rémunération : Traitement indiciaire + IFSE + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + Plan de Mobilité Entreprise (Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable))

Poste à pourvoir : 01/10/2026

Contact et modalités de candidature

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