Chargé de l'Optimisation Fiscale Locale (h/f)

BEZIERS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 20 août 2026Date limite : 19 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

BEZIERS

Lieu de travail

PLACE GABRIEL PÉRI, Béziers (Hérault (34))

Département / Région

Hérault (34) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

19 septembre 2026

Date de prise de poste

13 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s)

Responsable de gestion budgétaire et financière

Famille de métiers

Finances > Gestion et ingénierie financière

Temps de travail

Complet

Télétravail

false

Management

true

Descriptif de l'emploi

La ville de Béziers recherche un :

Chargé de l'Optimisation Fiscale Locale (H/F)

Titulaire ou Contractuel (CDD) - Temps complet - Catégorie B - Poste à pourvoir en octobre 2026.

Dans le cadre de sa stratégie de maîtrise et de sécurisation de ses recettes fiscales, la ville de BEZIERS recrute un(e) Chargé(e) de l’Optimisation Fiscale Locale. Rattaché(e) à la Direction des Finances, au sein du service Budget Fiscalité, vous serez un acteur clé dans l’analyse, le contrôle et la mise à jour des bases fiscales de la collectivité, ainsi que dans la recherche d’optimisation des impositions et produits fiscaux.

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Profil recherché

Formation et expérience

Diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en finances publiques, fiscalité, comptabilité, droit public ou gestion publique

Expérience vivement souhaitée dans un service financier, fiscal d’une collectivité ou d’un établissement public local.

Compétences techniques

Solides connaissances en fiscalité directe locale et en comptabilité publique

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des systèmes d’information cadastrale (Navigatis / Urbanisme), SIG , Ofea (fiscalité), éventuellement.

Capacité d’analyse et de synthèse, sens du contrôle et de la vérification

Qualités personnelles

Rigueur, méthode et fiabilité

Esprit d’initiative et force de proposition

Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité

Aisance relationnelle et goût du travail en équipe transversale